中保员工有什么待遇
日前,国内最大的社保第三方专业机构“51社保”,发布2015《中国企业社保白皮书》,数据显示,61.66%的企业存在“克扣斤两”,“低缴”员工社保,主要集中在民营企业及50人以下的小微企业,这将影响到员工未来养老待遇。很显然,企业“低缴”社保违反相关规定,既损害国家利益,更损了员工利益。目前我国企业为员工承担的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五项,其中养老和医疗保险为“重头戏”。企业也不能盯住员工的“养命钱”,用低缴社保减少人工成本,这种行为应被制止。
人一生患重病的机会高达72.18%，因此，对于重大疾病我们要给予足够重视，中国人保为保障人们的生命健康安全人保推出不同种类的重大疾病保险，那么，中保大病保险有哪些？主要有守护天使-少儿重大疾病保障计划、美丽人生--女性特定重大疾病保险和关爱...
中保人寿作为国家的大型保险企业，在我们的保险生活中发挥着很很重要的作用。中保人寿保险推出很多的险种，值得我们购买的意外险有哪些？凡出生满28日以上，70周岁以下的身体健康者，均可以作为被保险人，如被保险人满18周岁，投保人与被保险人须为同一...
过渡性养老金从社会养老保险基金支付，具体计发办法由实施细则规定。第十九条1998年7月1日后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十五年的，不得领取基础养老金，只能一次领取其个人帐户储存额，同时终结养老保险关系。第二十条1998...
参加员工综合保险，从业人员可以享受工伤保险待遇、住院医疗保险待遇、老年补贴待遇和日常药费补贴待遇。工伤保险待遇对经认定为工伤的外来从业人员，按照国家和本市基本医疗保险规定，相关保险公司一次性赔付实际发生的医疗费用。住院医疗保险待遇在参加综合...
定期寿险最大的特点就是保费低廉，保障全面，中保人寿为满足市场需求推出一系列定期寿险，那么，中保人寿定期寿险有哪些？主要有祥泰定期寿险、祥和定期保险、幸福相伴定期寿险和康宁定期保险，不同产品满足不同需求的客户，在中保人寿总有一款适合您的定期寿...
现法定正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限...
中保人寿也就是我们经常所说的中国人寿，中国人寿的理财保险主要可以分为分红型保险、万能险和投资连结险，这些险种之下又可以分为不同的产品。分红保险中国人寿分红的收益根据保险公司上一年度的经营状况而定，若人寿保险公司经营不好，投保人所能分享到的经...
对于车主来说，购买车险已经成为了必要功课。但是，市面上的售卖车险的公司那么多，哪家是比价好的呢？今天，我们就来说说中保汽车保险怎么样。中保车险，即中保财险机动车辆保险，属于中国人民财产保险股份有限公司。
中保康联人寿保险有限公司于2000年6月15日在上海成立，同年8月18日公司正式开业，是中国第一家中澳合资人寿保险公司，由中国人寿保险公司与澳大利亚联邦银行共同组建而成。中保人寿外方投资者——澳洲联邦银行，以市值计算为澳洲最大银行之一，资产...
现在关于业年金计划似乎很流行，关于这方面的报道和宣传工作也做的很到位，那么这个企业年金方案是什么意思呢？对于员工来讲究竟有哪些好处呢？上述法规对企业年金制度建立、发展模式、运营规范、税收优惠等方面作了规定。企业年金，是指企业及其员工在依法参...
公司应该给员工买什么保险为了规避员工在工作过程中所存在的各种风险，企事业有必要考虑给员工买保险。公司给员工买保险时可以选择团体健康保险，该险种包括的范围有日常门诊、意外伤害和意外伤害医疗、住院费用补偿等；或者公司也可以为员工购买团体意外附加...
会议对上月中旬实施的《银川市职工生育保险实施办法》进行了解读。本办法实施前，银川市实施了1996年市政府颁布的《银川市企业职工生育保险规定》，仅覆盖市辖区内三个区的企业。本次出台的新《办法》，将银川市行政区域内的各类企业、国家机关、事业单位...
一般来说，公司的正式员工将拥有五险一金，有孕妇生育保险。生育保险是国家和社会在女工怀孕、生育临时中断工作时，通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。2016年4月，人社部发布通知2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院201...
现在许多企业为了给员工带来福利，都会为员工购买团体保险，而且一般都会选择投平安的企业团体险，那么，平安企业员工团体保险有什么要求？大家经过退保的介绍，可以看出，平安企业员工团体保险根据险种不同，价格也不同，作为企业，值得购买平安企业员工团体...
只不过就是个人提出离职的话，那么对于我们个人来讲，是不可以享受到经济补偿的待遇，同时也不能够享受到失业金的待遇，那么这两方面的待遇是无法来享受的，但是享受社保的待遇是劳动合同法中明确规定的，它是属于法定的责任和义务，如果说你所到的工作单位没...
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