为什么要有三险和五险
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。“五险”是国家劳动法强制企业必须为职工缴纳的；而住房公积金目前没有这样的强制性规定，所以很多单位都不为职工购买的。至于“三险”，即养老保险、医疗
三险和五险有什么区别在《劳动法》第72条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以现在的三险也被称为城乡居民保险，五险被称为职工保险。五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险。五险一金和三险一金有什么区别...
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小编今天2022年08月25日就给大家介绍保险相关知识点，重点关键字“五险,社保知识,养老保险”，以供大家参考。可以找到自己社保所在城市的社保官网，注册成功后，输入自己个人的账号密码进行登陆，然后点击个人社保信息查询即可...
“现在中小企业的寒冬仍未过去，《草案》强制用工单位将员工‘三险’扩至‘五险’将给中小企业带来沉重的负担。”重压之下，“五险”很可能变成“无险”了。中投顾问宏观经济研究员马遥在接受《中国产经新闻》记者采访时表示，逃避“三险”负担已经成为中小企...
所有用人单位都必须为员工缴纳相应的社会保险，而这些社会保险又会被称为“三险”或者是“五险”，三险和五险又有什么不一样呢？社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。据实际资料显示，在比例和基数不相同的情况下，社保三险缴...
五险一金什么意思现在是一个人才竞争的社会，人才是企业竞争的核心，为了吸引更多优秀人才，很多企业开始为职工提供五险一金。五险一金什么意思，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。...
“社保缴纳由三项变成五项，对于职工来说，不是拔毛。对于用人单位来说，这个负担不重。”15日，国家人力资源和社会保障部法规司制定的《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》公布。此次草案的修订，正是由余明勤主管的部门负责。余明勤向羊城晚报记者解释...
我们都知道企业需要为职工缴纳五险一金，五险一金是职工的基本保障，有的时候我们也会听说三险一金，那么三险一金是什么？三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。三险一金中也没有工伤保险，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下...
社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。据实际资料显示，在比例和基数不相同的情况下，社保三险缴纳的医疗保险比例是百分之七，而社保五险的缴纳比例则是百...
在商业保险的产品架构中，商业重疾险向来被认为是消费者在罹患重大疾病时的一道屏障，大病医保条例的推出却让很多消费者认为已经投保的重疾险成了鸡肋。
记者就此咨询保险专家后发现，购买少儿险学问可真不少。购买少儿险首先须明确自己的家庭及孩子真正的保险需求。比如有的家庭注重对孩子身体的呵护，建议购买保障类少儿险产品；有的家庭重视孩子的教育，建议购买储蓄型产品。但在财力有限的情况下，为少儿购买...
最常见的是很多保险业务员为用户加上了住院医疗险，对于附加住院医疗险值得不值得买一直是消费者最想搞清楚的问题，本期就来和小编一起看看吧！严格意义上来说，由于使用频率高，附加住院医疗险是值得买的，但是要注意选择这类医疗险时续保的稳定性。关于附加...
有不少人对五险一金和三险一金的区别不知道，下面小编将详细为大家解答。五险一金中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。“三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险...
五险一金与三险一金的区别之工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。五险一金和三险一金兼具养老保险、医疗保险...
不过，有些地区公司缴纳的三险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。三险一金和五险一金的区别一、三险一金包括什么1.养老保险：缴费比例为单位20%，个人8%;2.医疗保险：缴费比例为单位10%，个人2%;3.失业保险：缴费比例为单...
综上可知，五险一金比三险一金多提供生育保险和工伤保险，可以看出五险一金要比三险一金更加全面。五险一金与三险一金的区别之工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者...
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