寿险人员为什么要晋升
经常听到大家说要购买寿险，那为什么要购买寿险呢？所以，每个人都必须对自己的养老费用提前打算，在年轻时购买人寿保险，为年老时的生活提供保障。购买人寿保险，可以为被保险人病残时提供经济保障。人寿保险，可以帮助我们避免这样的悲剧。作为预备手段，其作用是未雨绸缪。但是有一部分人总是难以主动地、自觉地储蓄，而人寿保险可以说是种半强迫的储蓄方式，促使人们养成储蓄的美德。然而，人寿保险使人们生活安定基金有了保证，可使大家获得更多安全感，充分把握每一个可以发展自己才能的机会。
树干是消费性投资，以追求利润为目的，满足自己不断增长的物资需要；树根是保障性投资，即保险，提供自己的基本生活保障，维持生活品质。保险也是一首歌，一首永恒的《爱的奉献》，因为保险就是人人都在奉献爱，人人都在接受爱。我为人人，人人为我，这就是保...
提起寿险，很多人都知道它是身故即赔的一种保险，除此之外，了解不多，为什么要购买寿险呢？简单的说，寿险可以分为三类：一年期寿险、定期寿险、终身寿险。举个例子：30岁男性，购买100万保额的定期寿险，每年仅需1000元左右；女性则只需几百块。简...
终身寿险以其保障时间长，保障全面而被市民所认同。那么购买终身寿险能够得到哪些保障呢？终身寿险的保障期限为终身，被保险人不论因遭受意外事故还是疾病，导致身故或高残均可得到等同甚至超过保险金额的保险金给付。终身寿险只要维持合同有效，保险金最终必...
寿险可分为定期寿险与终身寿险。定期寿险具有保障期间短、保费低廉的特点，被广泛用于满足一定时期内的特定需求。从某个角度来看,纯消费型的定期寿险对消费者来说,它的性价比是很高的。在事故发生时,由保险人给付一定保险金额的保险;如果在保险期限内退保...
定期寿险又分为纯消费型以及储蓄返还型。从某个角度来看,纯消费型的定期寿险对消费者来说,它的性价比是很高的。在事故发生时,由保险人给付一定保险金额的保险;如果在保险期限内退保,终身寿险可以获得相应的现金价值。但是,因为保险期限的区别,定期寿险...
我们到底为什么要买寿险？寿险的基本责任就是为被保险人提供身故/全残保障，而从风险和经济损失的角度考虑，寿险针对的人群大致定在了成年人的身上，特别是家里的主要经济收入者，顶梁柱般的存在人群。每款产品都会有自己的投保年龄限制，只不过与重疾险和医...
定期寿险是指在保险合同约定的期间内，如果被保险人死亡或全残，保险公司按照约定的保险金额给付保险金，若保险期限满被保险人还健在，保险合同自然终止，保险公司不再承担保险责任，并且不退回保费。常说保险要趁早买，那定期寿险为什么要趁早买呢？定期寿险...
在保险市场上，各类险种的配置问题肯定是源源不断的！哪怕是保障责任最简单的人寿保险，还是依然有人问起为什么要购买寿险以及寿险产品要如何选择的问题！今天小编就通过本篇文章来接大家系统的讲解一下吧！人生的风险始终都是不可以预估预判的，人身死亡风险...
今天我们一起聊一聊大麦定期寿险！大麦定期寿险的责任免除条款很简单，仅仅只有3条，这个责任免除可以说是非常少的！像传统的很多保险甚至是寿险里面的责任免除之外，比如酒驾、战争、无证驾驶、恐怖活动等等，这些特殊行为导致的意外身故，大麦定期寿险也都...
新一次的产品革新又拉开序幕，而这次的保险科技中，大家越来越追逐定期寿险产品，并且很大倾向于消费型定期寿险，那么很多人就会想，为什么要购买消费型定期寿险呢？消费型定期寿险真的可以有多方面的保障。而消费险的定期寿险正好为20-45岁的群体以最高...
定期寿险是指在保险合同约定的期间内，如果被保险人死亡或全残，则保险公司按照约定的保险金额给付保险金；若保险期限届满被保险人健在，则保险合同自然终止，保险公司不再承担保险责任，并且不退回保险费。在事故发生时,由保险人给付一定保险金额的保险;如...
汕头的刘先生想为自己选购一份保障与理财兼备的保险计划，在朋友的推荐下，经过多方了解，他选择了平安人寿热销的平安智盈人生终身寿险（万能型），这款产品完全契合刘先生的双重需求，他很满意自己的选择。投资理财稳健便捷在提供弹性保障的同时，平安智盈人...
为什么要购买大人重疾保险疾病率随着我国经济发展、环境污染加剧以及竞争力空前巨大等多重因素而逐年上升，重疾的影响已经不容小觑，保险公司也推出了很多重大疾病保险。今天小编就带大家了解一下为什么要购买大人重疾保险。为什么要购买大人重疾保险？如果一...
明确这个目标是为了应对不测的风险时作出果断的决策。多数女性对数字、繁杂的基本分析、宏观经济分析没有兴趣，而且不认为自己有能力可以做好，总认为投资理财是一件很难很难的事，非自己能力所及。投资理财要看统计数字、总体及个体经济分析，甚至政治等因素...
作为一家保险公司的人力资源，通过在日常工作中的观察和分析，笔者得出以下五类人员在保险公司更容易实现晋升和良好的发展壮大。我们看到，越来越多的保险公司为培养干部，也会有意识地安排组织一些有潜质的年轻人作为干部的储备人员，去做跨单位、跨系统、跨...
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