公积金工资基数是什么
公积金缴存基数最高不超过是统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起５日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
是的，也许你听说过住房公积金，但你听说过“公积金基数”吗？已开通住房公积金网上单位业务的单位，可登录公积金网网上服务厅，在网上办理基数调整手续。若业务在提交前发现有误的，可对本次批量基数调整业务予以“删除”，重新进行住房公积金基数调整表填录...
城市案例：1、单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。职工在当月托收日前办理成功，是当月生效。
职工月工资低于该限额的，最低按1550元为住房公积金月缴存工资基数；月工资未低于1550元的，以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。其余县区行政区域内职工每月住房公积金最低缴存工资基数为1730元。
社保工资基数申报一、申报主体2013年12月31日前在市本级和各区参加企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的用人单位，均须进行社会保险缴费基数申报。报送纸质申报数据后，申报基数正式确认。
社保基数是以试用期工资还是修正工资为依据？社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保申报简介每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中...
根据《住房公积金管理条例》、省建设厅、省财政厅《关于加强住房公积金管理若干具体问题的通知》、《云南省住房和城乡建设厅、云南省财政厅关于纠正我省部分州市超限缴存住房公积金问题的紧急通知》的规定，现将2015年度红河州住房公积金缴存工资基数执行...
济南住房公积金管理中心今天下发通知,就新版实施后,住房公积金最低缴存工资基数等问题进行明确。2011年度济南行政区域内职工每月公积金最低缴存工资基数,历下、市中、槐荫、天桥、历城及高新区为1100元,长清、章丘、平阴、济阳、商河等县区为95...
同时，缴费基数也决定了职工在参加社保后能够享受的社保福利水平。例如，个人加缴、单位代缴、社保基数调整等原因都会影响缴费基数，而这些因素都与工资没有必然的联系。从缴费基数和工资的含义和作用来看，它们并不相同，但也没有必要规定二者必须严格相异。...
本文将详细解释公积金缴存基数的含义和影响。同时，8000元的公积金缴存基数也意味着职工在申请公积金贷款时，其贷款额度也会相应增加。公积金缴存基数是指职工和用人单位按照一定比例缴纳公积金的基数。公积金缴存基数8000元是一个比较普遍的水平，如...
5月28日,记者从我市社会劳动保险事业处获悉,我市2012年城镇企业职工基本养老保险缴费工资基数将全面调整,日前,申报工作已全面启动。按照我省人力资源和社会保障厅的公报,2011年度全省在岗职工平均工资37992元。为此,我市对2012年城...
2019年北京社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。社保基数和工资的关系：社保基数和...
工资是员工劳动所得的直接体现，是公司根据员工的工作贡献和市场价值而给予的薪酬，而缴费基数则是社保、公积金等福利待遇的计算基数，是由国家和地方政府制定的规定标准来确定的。因此，在公司内部，提高员工的缴费基数可以给员工带来更多的社会保障福利，提...
工资是个人收入的主要构成，包括基本工资、奖金、津贴等各种形式的收入。实际上，月缴费基数是由国家相关政策规定的，不同地区也存在差异。比如北京市的公积金缴存基数上限为24432元，而上海市则为30540元，具体数字会因地区的经济水平和政策而异。...
今年社会平均工资涨了么，是当前职工普遍关心的问题。社平工资对我们有哪些影响？按照规定，参加基本养老保险、医疗保险等五项社会保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。以辽宁省为例，通常情况下，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业...
2019年北京社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。新进员工为第一个月工资为基数;老...
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