工伤保险赔偿 工资指什么
在现实生活中，很多劳动者对工伤事故后计算工伤保险待遇的“工资”有疑问。《工伤保险条例》第五章涉及几个相关赔偿项目的“工资”计算。一是停职期间的工资和留用工资。第三十九条第一款第一项规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。条例规定，凡伤残等级为1至10级的工伤职工，均可从工伤保险基金中一次性支付伤残津贴，其工资分别为27个月至7个月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
，今天有网友来询问小编15省份发企业工资指导线，2016年北京企业工资指导线是多少？据介绍，2016年企业工资指导线以企业职工平均工资增长率的形式发布，分别为基准线、上线（预警线）、下线。记者发现，对比2013年以来本市发布的企业工资指导线...
关于发布北京市2016年企业工资指导线有关问题的通知经人力资源和社会保障部审核、市政府批准，现发布我市2016年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、根据国家关于企业工资分配政策和2016年我市经济发展预测，2016年全市企业工资指导线...
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤保险应该引起重视，一旦你因为工作导致什么疾病，就可以获得赔偿。根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。用人单位依照本条例规定应...
工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式，那么，内蒙古2016年企业工资指导线是多少？金投网小编表示，内蒙古2016年企业工资指导线调整方案如下：为...
具体的山西2016年企业工资指导线调整方案如下：经人力资源社会保障部批准，省人民政府同意，现发布我省2016年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、2016年我省企业货币工资增长基准线为7%；增长上线为11%；增长下线为4%。从2012...
2018年企业工资指导线已于2018年8月20日发布。为帮助理解和执行，现就企业工资指导线作如下解读：一、我省2018年企业工资指导线：企业货币平均工资增长上线为11%、基准线为7%、下线为2%。发布企业工资指导线：一是引导企业在生产发展、...
在很多人的意识里，对企业工资指导线这个概念几乎是一无所知，有不少网友咨询：济南2016年企业工资指导线涨多少？垄断企业要严格控制工资增长幅度，国有和国有控股企业要合理确定企业职工工资水平。社会保险缴费基数上下限的调整，对以个人身份参保的灵活...
想要了解更多关于如何获得工伤保险赔偿的知识，请看下面的介绍。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，...
职工在企业任职时，公司会按照要求缴纳五险，其中有一种就是工伤保险，如果职工在工作室不幸发生了工伤，要怎么申请工伤保险赔偿呢，赔付的话可能有哪些可能的程序呢?收集工伤需要的材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或者其他能够证明的与用人单位存在劳动...
8月28日讯：各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为引导企业职工工资增长，市人民政府决定颁布2016年全市企业工资指导线。
7月19日讯：为引导企业职工工资增长，昨天，市政府颁布2016年全市企业工资指导线。2016年全市企业工资指导线的基准线为9%。2016年工资指导线颁布后，企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、人力资源市场工资指导价位等做增资决...
投保人是保险合同中重要的一方，指购买保险的人或组织。投保人根据自身的保险需求与风险承受能力，选择适合自己的保险类型和方案。投保人需按时足额支付保险费用，并履行其他已约定的合同义务。投保人需对其申报的保险事实如实告知承保人，不得故意隐瞒或歪曲...
从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。以上内容就是相关的回答，想要领取工伤保险的话，那么必须要进行工伤认定，而且一...
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