给员工交保险需要什么条件
那企业怎么给员工交保险呢？根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本...
劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定，现在公司要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。失业保险单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险分加是1...
给员工买商业保险有哪些好处许多企业会为员工办理五险一金，但是仍然无法满足员工以及公司的需求，还是需要商业保险来做补充。如果不为员工购买商业保险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保...
企业需要重视员工的人身安全，保障各类意外事故发生的风险，企业才能长远、健康地发展。企业主为员工购买的意外险一般团体意外险。因为，当员工发生意外伤害事故理赔，必然伴随劳资纠纷。一般团体意外险投保的人数，不得低于5至6人。团体意外险售后服务方面...
作为一家有责任心的公司，为员工提供保险是必不可少的。这是保险公司确认员工身份的必要材料。保险公司会对员工的申请进行审核，确认员工的保险申请是否符合要求。例如，如果员工更换了工作单位，需要及时通知保险公司进行更改。公司给员工上保险是一项重要的...
为了规避员工在工作过程中所存在的各种风险，企事业有必要考虑给员工买保险。团体健康保险覆盖：日常门诊、意外伤害和意外伤害医疗、住院费用补偿、住院津贴及大病基金保障，覆盖所有所雇员工，无论该员工的工作期限的长短，所投保员工届时工作如果发生变动或...
参加过工作的朋友都知道，很多公司都有三个月的实习期，实习期间是不需要缴纳社保的，但是如果实习期通过后，员工想要公司帮忙补缴社保也可以的，那么公司帮员工补缴社保需要什么手续呢?公司帮员工补缴社保需要什么手续如单位在员工入职时没有为其购买社会保...
单位为了减少出差带来的风险损失，需要为出差的人士投保一份保险。关于经常出差买什么保险，除了以上建议的保险种类，建议补充意外伤残、意外医疗等保障。单位给出差员工买保险，最好选择交通意外保险、意外医疗保险以及寿险产品等等。目前很多出差人士都会选...
保险业是一个门槛比较低的行业，做保险需要的是一个优秀的人，一种良好的心态，而不是一份优秀的文凭。以下内容，就是做好一份保险所需要的条件：一、喜欢挑战如果一个人不喜欢安逸，喜欢挑战，希望能凭自己的努力寻求更大的发展空间，而且有足够的勇气和承受...
本文将为您详细介绍企业如何给员工上保险，以及需要注意哪些事项。给员工上保险是企业责任的体现，也是企业吸引和留住人才的重要手段。企业在给员工上保险时，需要选择适合自己的保险方案，购买正规的保险合同，管理好员工的保险情况，遵守相关的法律法规，公...
企业购买哪些保险?缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。接下来我们一起来了解下企业保险的分类：财产保险财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进...
给员工购买意外险给员工买意外保险建议购买团体意外险，这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系，主要与员工的职业风险系数相关，一张保单可以保多个员工。现在很多企业由于社保交费过高，为员工购买意外险代替工伤保险，那么如果发生工伤意外...
员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。
谭先生最近一直在打听社会保险优惠政策的细节，原因说来话长了。谭先生在一家民营企业已经工作了很多年，单位效益也很好，一直给谭先生缴纳了社会保险。为此，谭先生不得不在单位办理离职手续。搬家容易，谭先生现在苦恼的是他的社会保险。关键的问题还在于，...
每一个公司都必须依据法律规定给员工缴纳保险，但是在此以外给员工购买商业保险作为补充，也是个不错的选择。所以企业为员工购买商业保险有利于增加员工福利，提升员工凝聚力。而对于企业来说，商业保险不但可以吸引和挽留卓越、优秀的人才，还可以减轻企业负...
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