北京失业保险金有多少钱
累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为686元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为713元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为741元。工业和信息化部人才交流中心的一名工作人员告诉记者，失业保险金将根据失业时间支付。不过，有专家指出，失业保险覆盖范围狭窄，失业保险金水平一般只有最低工资的70%左右，对失业者的保障功能很有限。年末全国领取失业保险金人数为235万人，比上年末减少26万人。不缴失业保险要受罚除了失业保险金偏低，相关政策没有得到有力执行也让失业保险的保障功能打了折扣。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，在职工失业的时候，可按规定领取失业金，那北京失业保险金领取计算方法是什么？为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》，北京失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加...
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失...
失业人员每月至少可以领到502元失业保险金。市劳动保障部门介绍，本市现行的失业保险金月发放标准，按缴费年限分为5个档次。根据目前的情况，为保障失业人员在失业期间的基本生活，经市政府批准，本市失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加80元。...
原《规定》中，失业保险金标准与最低工资标准单向挂钩，失业保险金的五档标准分别为最低工资标准的70%至90%，并随其调整而调整。目前，现行的职工最低工资标准为每月730元，上调90元;五档失业保险金分别仅上调30元，最高档月发放标准为531元...
北京失业保险金领取条件是什么一、领取失业保险金人员应按照《北京市基本医疗保险规定》参加职工医保，享受基本医疗保险待遇。领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。失业人员重新办理领取失业保险金手续后，需同期重新办理...
2017年北京失业保险金领取条件1、按照相关规定参加失业保险，并足额缴纳失业保险一年以上；2、非本人意愿解除或终止劳动就业；3、已经办理失业登记，并有求职要求。2017年北京失业保险金领取流程1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书...
想要了解更多关于失业保险金领取的流程是怎样的知识，请看下面的介绍。说到失业保险，我们都知道，只要我们买了社保，自然就有了这份保险，那么到底失业保险金有多少钱呢?劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金...
失业保险金是指符合条件的失业劳动者领取的一定数额的生活救济金。那么，这个失业保险金到底有多少钱呢？一般失业保险金的数额都是根据该劳动者缴纳的失业保险费的年限确定的，如果缴纳的时间越久的话，那么在失业后获得的失业保险金的数额就会越高，同时领取...
北京失业保险金领取条件按照规定参加失业保险，所在单位和个人按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
领取失业保险金需要遵循以下的程序：第一，在当地的社保局办理失业报备。关于失业期间的医疗保险，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。
可是北京失业保险是要满足特定条件才能领取的，还需要走法定程序，下面一起看看北京失业保险领取条件是什么。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。相信通过以上文章大家都可以知道北京失业保险金领取条件和领取失业保险金的时限也有一定的标准，并不是...
2)丧葬补助金、亲属抚恤金失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，其家属可以申领一次性丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金。5)失业人员在领取失业金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期...
领取失业保险的金额是相对确定的，在相关的法律法规中，关于失业保险金的计算方法也是确定的。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。劳动者符合申请条件，即可到户籍所在地...
据北京市人力资源和社会保障局7月3日消息，自7月1日起，北京市大幅提高最低工资标准和失业保险标准。同时，调整了非全日制从业人员最低工资标准。北京市有关部门抽样调查结果显示，最低工资标准从800元/月调整为960元/月后，北京市有约10万人直...
北京失业保险金发放标准(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。北京失业保险金领取流程失业人员应在终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明及有关证明材料...
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