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医疗保险的月基数是多少钱

小编介绍,通常所指的社保缴费基数,是根据当地的平均工资来定的,一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定,其中包括了在职期间,在用人单位得到的基本的工资,因业绩所得的奖金,以及分红、年终奖,甚至其中的一些津贴等,都算在其中。在你所需要交纳社保费用中,需要明确的是,这个基数是有相关的上限和下限的。社保缴费基数低于实际工资可投诉单位不按照工资标准投保,而是按照最低档1270元投保,赵军认为,单位应按照职工本人上一年度月平均工资为社会保险个人缴费工资基数。
工伤保险的缴费基数包括缴费基数和缴费率。在确定用人单位工伤保险初始缴费率时,按照市政府批准的工伤保险基准分类费率执行。有关工伤保险缴费基数的详细信息,请参阅以下内容。(一)缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上...
缴费基数和比例仍执行现行的规定。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。灵活就业人员的免偿期由6个月调整为3个月,与其他医疗保险参保人员的免偿期相统一。这样有利于灵活就业人...
付款的基础是什么?本文将对您进行详细的介绍。以上是小编为您介绍的医疗保险费比例和基数的相关知识。
团体医疗保险多少钱医疗保险种类是关键王女士想为员工投保一份团体医疗保险,但是对医疗保险相关的一些情况不是很了解,不知道团体医疗保险多少钱,所以感到有些困惑。其中,报销型保险以意外事故或疾病产生医疗费用为给付条件,按约定的比例给付保险金。补贴...
省统计局6月3日公布了2012年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资后,我省缴费基数将随之调整。省人力资源和社会保障厅昨发出通知,从7月1日起,全省1797万企业参保人员的月社会缴费基数下限将从去年度的2299元提高到2564元,上限则提高...
1月8日,笔者从长沙县人社局获悉,2013年度全县职工基本养老保险个人缴费基数基准值参照省人社厅的相关规定,暂定为3350元/月。据介绍,参保人员个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入,最低不能低于上年度全省在岗职工社会平均...
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工...
了解广州市工伤保险的最低基数和比例,请参阅以下介绍。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。社会保险经...
记者16日从大连市住房公积金管理中心获悉,大连市从7月起调整2013~2014年度住房公积金缴存基数,缴存基数上限为22842元,下限执行最低月工资标准。目前,大连市职工人均住房公积金缴存基数达到3953元,人均月缴存额达到1103元。据悉...
2\当办到医疗保险卡的时候,是只要给你交了钱上面就应该有钱的?3\在这种工资被扣除又不确定单位是否交了医疗保险的情况下,我辞职后医疗保险和社会保险应该和单位怎么算比较好?这和个人参保是不同的,个人是按年缴费的。养老、医疗保险都有个人账户,医...
想要了解更多关于养老保险包含的内容有什么的知识,请看下面的介绍。养老保险包含什么内容首先是基本养老保险。想要获取最基本的养老保险金,首先要保证两个条件,一是在国家规定年限退休的劳动者,在一个条件是满足了缴纳养老保险的最低年限十五年。商业保险...
2012年城镇企业职工基本养老保险参保单位及其职工的缴费基数在2011年度申报数的基础上暂提高10%,个人基数最低暂为1710元/月,最高暂为8550元/月。为方便参保单位及个人及时缴纳社会保险费,不影响正常到龄人员办理参保缴费和待遇计发工...
从7月1日起,全省职工养老保险月缴费基数下限提高至1922元,上限提高至9609.99元。同时城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险费年缴费标准将由原来的每年6581.2元上调至7688元。此次调整是根据省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布...
最低缴费基数从去年的2131.9元/月调整至2342.3元/月,最高基数则由去年的10659.3元/月,调整至11711.5元/月。据了解,我市社会保险缴费基数是根据上一年度自治区在岗职工平均工资数而变化调整的。根据自治区统计局公布的数据显...
接下来我们一起来了解下企业医疗保险的流程。企业在制订补充医疗保险方案时一定要依法从事,切不可认为补充医疗保险是企业自己的事而自行其是。企业补充医疗保险方案在设计过程中应体现合理负担的原则,这样既有利于规避道德风险,抑制不合理费用支出,同时,...

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