工伤险个人承担多少钱
工伤医疗费用达到规定标准的，由工伤保险基金支付；未投保的，由用人单位支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤的医疗费用必须为受害人结算，一旦不提供医疗费用，将直接影响受害者的健康，工伤医疗费用负担由工伤性质决定。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金。工伤保险赔偿标准是多少医疗费:1、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤死亡的赔偿标准:1、丧葬补助金：6个月的统筹地区...
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金。工伤保险赔偿标准是多少医疗费:1、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤死亡的赔偿标准:1、丧葬补助金：6个月的统筹地区...
在中国，这三种险种是员工福利待遇的主要来源，由企业和员工共同缴纳。在三险中，个人承担比例是一个非常重要的问题，它关系到个人的财务压力和生活质量。具体来说，个人承担比例指的是员工缴纳社会保险和住房公积金的比例，通常是以底薪为基础计算的。如果个...
在中国，这三种险种是员工福利待遇的主要来源，由企业和员工共同缴纳。在三险中，个人承担比例是一个非常重要的问题，它关系到个人的财务压力和生活质量。具体来说，个人承担比例指的是员工缴纳社会保险和住房公积金的比例，通常是以底薪为基础计算的。从员工...
工伤保险费用个人要承担吗工伤保险费用不需要个人承担，因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金。工伤死亡的赔偿标准:1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工...
劳动关系终止后，工伤后续治疗费用是否由用人单位承担，目前没有相关法律法规明确规定，法律界人士现存三种意见：第一种意见认为，用人单位无须承担工伤后续治疗费。第三种意见认为，工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限，如果工伤职工领取的一...
工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，它的主要目的是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，同时也是为了促进企业的安全生产。具体来说，企业应该按照国家规定的比例缴纳工伤保险费用，而职工则应该从自己的工资中缴纳一定比例的保险费用。工伤保险费...
(二)住院膳食补助费员工住院医治工伤的膳食补助费，详细规范由统筹区域人民政府规则，工伤保险条例未做一致规则。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。(五)未参与工伤保险的费用承当用人单位未参与工伤保险期间员工发作工伤的，一切...
按照职工工资，社保个人承担比例和单位承担比例分别是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助...
工伤赔偿案件在劳动争议案件总数中占相当大的比重。一般的人力资源管理者往往对此有模糊的认识，那么，工伤医疗费谁承担未报销部分?2005年8月8日晚，矫某在下夜班途中被摩托车撞伤，致脑挫裂伤、左肘皮裂伤，被送往青医附院治疗，矫某在住院期间共花费...
焦某所在的单位为单位的轿车在保险公司投保了机动车车上人员责任保险，保额10万元。经过调查，交通管理部门认定焦某负事故主要责任，张某负次要责任。事故发生后，焦某的单位向保险公司报案。在交管部门处理事故期间，焦某近亲属向焦某的单位提出了30万元...
养老保险公司和个人缴费比例分别是多少？养老保险作为五险一金的重要组成部分，是企业必须给员工交的，那么养老保险公司和个人的缴费比例是多少，要交多少年，许多人都不太了解...今天深蓝君就以深圳为例，为大家分析企业养老保险的缴费基数和缴费年限。企...
公司持医疗费单据到社保部门报销，只拿回30000元。公司答辩说，工伤保险条例并未要求用人单位承担职工的工伤医疗费用，职工仲裁请求并无法律依据。该部分费用应由用人单位承担。换句话说，没有工伤保险条例，职工可以不承担医疗费，有了以保障职工救治为...
老高在某工地施工时受伤，在未进行评残的情况下与雇佣其做工的某建设公司达成了调解协议获赔12万元。后老高伤情经鉴定构成人体损伤三级残疾，公司协议赔偿的金额明显低于法定赔偿金额。老高以协议内容明显有失公平，签订协议时存在重大误解为由申请撤销调解...
新工作上班仅10天后，冯剑在下班途中因交通事故受伤。2013年3月，经鉴定冯剑的受伤致残程度为7级。锐捷公司认为，公司是从2012年3月即冯剑受伤之后才为其缴纳工伤保险，之前是其原公司为其缴纳的，因此应当由工伤保险部门依法给予补偿。应当参加...
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