济南保险工资基数是多少
公积金缴存基数最高不超过是统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起５日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
众所周知，知道缴费比例和缴费基数后就能算出缴纳费用的额度。据悉，今年济南市养老保险的缴费比例为单位18%，个人8%，那么，今年济南养老保险缴费的基数是多少？缴费基数在岗职工平均工资是确定社保缴费基数标准的主要依据，上一年度社平工资公布之后，...
今年济南市社保缴费的基数上限为14646元，下限为2930元，下面是具体介绍。社会保险缴费基数上下限的调整，对以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户来说，意味着缴纳社会保险的费用将有所增加。新社保缴费基数上下限调整后，自今年7...
广大济南职工在计算五险一金缴纳保费时，往往会涉及到缴纳基数问题。据悉，2016年，济南五险一金的缴纳基数与上年度在岗职工月平均工资有着十分密切的联系，其中社保缴费基数上限为月平均工资的300%，而下限为月平均工资的60%。至于一金，也就是济...
为了节省一定的社保费用支出，很多单位都很关注济南社保最低交多少钱一个月。毕竟同样都是要按月交五险，社保费用越高，其实单位要承担的费用也会提升不少。而且每年社保缴费基数最低标准都会调整，所以还是要注意社保局的法规情况，然后再去确定好社保费用的...
按照国家和省的有关规定，济南市2014缴费年度社会保险费月缴费基数的下限为2324元，上限为11619元。灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在申报缴费时，亦按此标准执行。根据《关于调整社会保险费年度和公布2014年度社会保险缴费基数等有关...
社保工资基数申报一、申报主体2013年12月31日前在市本级和各区参加企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的用人单位，均须进行社会保险缴费基数申报。报送纸质申报数据后，申报基数正式确认。
社保基数是以试用期工资还是修正工资为依据？社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保申报简介每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中...
为了更好地维护广大职工的实际利益，济南市有关部门积极出台《济南市住房公积金管理办法》，对公积金缴纳问题加以明确，并适当调整公积金缴纳基数。据悉，济南公积金的缴纳基数目前为该市的最低工资线，即1450元。按照财政部、国家税务总局文件规定，根据...
深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担；5、失业保险：1%单位人数40%；6、工伤保险...
济南市查询电话济南市社会劳动保险事业办公室负责全市企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者的各项社会保险工作及离退休人员的养老金发放工作。不难知道，查询济南市养老保险信息的电话有济南市社会劳动保险事业办公室电话0531-86046090...
同时，缴费基数也决定了职工在参加社保后能够享受的社保福利水平。例如，个人加缴、单位代缴、社保基数调整等原因都会影响缴费基数，而这些因素都与工资没有必然的联系。从缴费基数和工资的含义和作用来看，它们并不相同，但也没有必要规定二者必须严格相异。...
在很多人的意识里，对企业工资指导线这个概念几乎是一无所知，有不少网友咨询：济南2016年企业工资指导线涨多少？垄断企业要严格控制工资增长幅度，国有和国有控股企业要合理确定企业职工工资水平。社会保险缴费基数上下限的调整，对以个人身份参保的灵活...
5月28日,记者从我市社会劳动保险事业处获悉,我市2012年城镇企业职工基本养老保险缴费工资基数将全面调整,日前,申报工作已全面启动。按照我省人力资源和社会保障厅的公报,2011年度全省在岗职工平均工资37992元。为此,我市对2012年城...
2019年北京社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。社保基数和工资的关系：社保基数和...
工资是员工劳动所得的直接体现，是公司根据员工的工作贡献和市场价值而给予的薪酬，而缴费基数则是社保、公积金等福利待遇的计算基数，是由国家和地方政府制定的规定标准来确定的。因此，在公司内部，提高员工的缴费基数可以给员工带来更多的社会保障福利，提...
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