濮阳市社会医疗
近日,记者自市人社局获悉,随着我市最低工资标准上调,我市现行的失业保险金标准也相应上调。依据《河南省失业保险条例》规定,我市失业保险金发放标准也相应调整为：市区1000元/月,濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县880元/月。同时,市区社会保险最低缴费基数上调至1880元。两项待遇合并计算,市区失业人员失业保险待遇将由每月的1023.04元调整到1150.4元,每人增加127.36元,待遇标准提高12.45%。新标准执行后,全市将有3176名失业人员受益。据统计,截至7月底,我市失业保险参保人数共计29.6万,支付失业保险待遇1790.46万元,医疗补助金270.27万元,有效保障了失业人员的基本生活。
社会医疗保险基金是指国家为保障职工的基本医疗，由医疗保险经办机构按国家有关规定，向单位和个人筹集用于职工基本医疗保险的专项基金。基本医疗保险基金包括社会统筹基金和个人帐户两部分，由用人单位和职工个人按定比例共同缴纳。基本医疗保险基金由统筹基...
社会医疗保险政策社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。而基本医疗保险是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗,享受基本医疗待遇,是社会医疗保险的主要险种。补充医疗保险...
社会医疗保险制度是什么社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。由省社会医疗保险中心将费用集中向商业保险公司再投保，并监督赔付全过程。商业医疗保险是社会医疗保险体系的补...
广州市第十四届人民代表大会常务委员会第十四次会议于2013年4月24日通过的《广州市社会医疗保险(放心保)条例》,业经广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年7月31日批准,现予公布,自2014年1月1日起施行。第二条本条...
社会医疗保险基金是指国家为保障职工的基本医疗,由医疗保险经办机构按国家有关规定,向单位和个人筹集用于职工基本医疗保险的专项基金。基本医疗保险基金包括社会统筹基金和个人帐户两部分,由用人单位和职工个人按定比例共同缴纳。基本医疗保险基金由统筹基...
为确保调整后的最低工资标准得到贯彻落实，维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定，现就最低工资标准贯彻落实工作通知如下：一、提高认识，认真做好贯彻落实。各县(区)劳动保障监察部门要切实加强对用人单位最低工资标准贯彻执行情况的监督检查，通过“日巡...
公积金中心经过审查，确有违法、违规及违反本办法规定的，列入诚信黑名单。取得住房公积金贷款后无故停缴住房公积金的自主缴存人，责令按月足额缴存并补缴欠缴的住房公积金，拒不执行的，自纳入诚信黑名单之日起将责令提前偿还全部借款本息并解除贷款合同。第...
会议现场濮阳市政府副市长王保华讲话濮阳市人力资源和社会保障局局长田自岭总结一年工作。田自岭介绍,2012年度,濮阳市城乡居民社会养老保险参保人数达174.6万人,平均参保率为94%；缴费人数达133.8万人,个人账户累计结余4亿余元；60周...
《国务院住房公积金管理条例》第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。《国务院住房公积金管理条例》第三十八条单位逾期不...
6月30日,全市城镇居民基本医疗保险试点动员大会召开,标志着濮阳市城镇居民基本医疗保险正式启动实施。市长梁铁虎出席会议并就做好全市城镇居民基本医疗保险试点工作提出要求。国务院决定扩大城镇居民基本医疗保险试点后,市委、市政府十分关注,积极申报...
截止目前,濮阳市秋季政策性农业保险工作已基本结束,共承保玉米110万亩,承保水稻4.7万亩,承保率达67%,签单保费总额1725万元,市县两级财政部门共补贴保费259万元。据了解,自2007年开展政策性农业保险以来,濮阳市农业保险保障体系日...
在我国社会主义制度下，个人消费品的分配实行“按劳分配”原则，劳动者及其家庭的生活，主要依靠劳动报酬维持，而健康的体魄又是劳动者获取劳动报酬的前提条件。医保全称为社会医疗保险医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会按照必然的法律法规，为向...
社会医疗保险制度是指一个国家或地区按照原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用基金的制度。目前,所有发达国家和许多发展中国家都建立了医疗保险制度。1998年,中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开始在全国建立城镇职...
想要了解更多关于社会医疗保险金如何理解的知识，请看下面的介绍。社会医疗保险金是什么?社会医疗保险基金是指国家为保障职工的基本医疗，由医疗保险经办机构按国家有关规定，向单位和个人筹集用于职工基本医疗保险的专项基金。基本医疗保险基金由统筹基金和...
在德国，参加法定医疗保险的保险费根据雇主和雇员各付50%的原则，按照一定的百分比逐年从被保险人的工资中扣除。德国从1977年开始致力于法定医疗保险的费用控制工作。综观德国有效的控制法定医疗保险费用的做法，有两个方面值得我们借鉴和学习：一是建...
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