深圳生育险缴纳比例是多少
深圳五险一金分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，那深圳五险一金缴纳比例是多少？不同险种、不同户口缴纳比例是不一样的，下面具体了解下。医疗保险一档的话，单位缴纳比例是6%+0.2%，个人是2%；二档的话，单位缴纳比例是0.5%+0.1%，个人是0.2%；三档单位是0.4%+加0.05%，个人是0.1%。住房公积金单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。深圳五险一金缴纳比例是多少？不同险种缴纳比例不一样，其中养老保险深户合计缴纳比例为22%，非深户为21%；医疗保险最高是8.2%，最低是0.55%；住房公积金的缴纳比例在5%-12%之间。
生育保险的缴纳比例与养老保险不同，生育保险只有单位缴纳，个人是不用缴纳的，每个地区的缴纳比例略有不同，北京地区目前是0.8%，缴纳的比例并不高。从这里我们可以看出，生育保险主要有三方面的作用：一、产前检查及住院生产费用的报销产前检查的费用都...
男职工缴纳生育险是一项重要的社会保险制度，旨在保障男性职工在家庭生育方面的权益。同时，也希望相关部门能够进一步完善生育险制度，提高报销比例，更好地满足男职工的需求。
○缴纳养老保险费的比例是多少？答：参加本市基本养老保险统筹的参保单位及参保人，自2007年7月1日起，缴纳基本养老保险费的费率分别为20%和8%。申请人可按其达到国家规定的退休年龄时距2006年6月30日的时段，选择一次性缴费的方式继续缴费...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般情况下，五险一金的缴纳是用人单位和在职员工共同缴纳，这也让很多员工好奇，五险缴纳比例是多少?先来了解一下五险一金的...
有关养老保险缴费比例的更多信息，请参见以下介绍。因此非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数不变，特区内为1000元，特区外为900元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为10863元。一次性继续缴费以申请人申...
职工基本医疗保险费用由职工和职工共同支付。用人单位缴费比例为职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为职工工资收入的2%。随着经济的发展，用人单位和职工的出资比例可以相应调整。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区...
而在深圳，企业同样给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。2015年深圳养老保险缴费比例未做新的调整，深户和非深沪的个人缴纳比例都是8%，而深户人员的单位缴纳比例为14%，非深户人员的单位缴纳比例为13%。深圳户籍职工人员：...
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。小编介绍,深圳住房公积金缴纳比例为5%20%之间。根据深圳住房公积金管理中心发布的《关于做好2014年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,自2014年7月1...
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。自2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整...
深户养老险最低月缴基数增233元。深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的60%计算的，调整为2173元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算的，调整为10863元。根据国家和广东...
有关社会保险缴费比例的更多信息，请参见以下介绍。众所周知，社会保险费由在岗职工年平均工资确定，社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费构成。那么，让我们看看今天社会保险支付的比例。社保缴费比例首先是由两部分组成的，并不是只有我们个人负担，而是由...
个人社会保障对于个人来说是很重要的，它一般指灵活就业人员，也就是指未经工作单位支付的人员。社保缴费比例：1.养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费...
医疗保险是许多工人面临的一个问题，它是国家社会保障体系的一部分。这是强制性的，要求雇主和个人共同支付，所以医疗保险的支付比例自然是工人们想要知道的。基本医疗保险费缴费单位与职工共同缴纳。用人单位缴费比例为职工工资总额的7.5%，职工缴费比例...
深圳医疗保险指的是在深圳市工作的居民需要参加的职工医疗保险，是社会保险的一部分。选择深圳医疗保险不能只看保险的报销范围和比例，以为报销范围大、报销比例高的就是最好的。深圳医疗保险二三档的报销比例是，门诊类为甲类药品80%，乙类药品60%。深...
深圳生育保险是强制性的吗生育保险是强制性保险，由雇主支付雇主必须为你支付，但个人不能生育保险是国家立法保护女职工权益的社会政策，无论胎儿是否正常出生，即使胎儿死亡或流产，都可以享受。综上所述，生育保险是国家为保障个人利益而规定的一种强制性社...
热门视频
查看更多 
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种？
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助，我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
