职工医疗保险缴费占工资的多少
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。假设一名员工的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。企业实际支出了14410元，企业缴纳的社保金额约为4410元，个人支付2223元，两项合计缴纳6633元，是税前工资的66.3%，税后工资的89%。城市案例南京社保占工资比例在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中，南京市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
5日上午,晚报记者街头走访,随机采访了30位市民,其中有10位是单位职工,他们中有4人购买了五险一金,自己缴纳部分占工资比例8%-20%。五险一金占工资比例多少？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
五险一金是公司帮忙缴纳的，缴纳的费用是单位和个人一起承担，所以我们的工资条上都会显示扣除的五险一金的金额。其实很多毕业生对于公司是否帮忙缴纳五险一金，其实并不太重视，第一是刚踏入社会，对五险一金不是太了解。二是因为毕业生的，刚出社会，初始的...
针对频繁发生的意外事故，建议您优先完善意外保险保障。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化，食品安全危机，我们的健康受到极大威胁。不妨在意外保险保障完善后，投保份适合的重疾险。在购买重疾险时，需格外关注保障...
保险是转嫁风险的最好工具，人们购买保险的意识明显增多，很多人都表示我要买保险，但是我该怎么买保险呢？一般来说保障类型保险产品所占家庭年收入的比例应该以10%为参考标准。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化...
养老金缴费人数占比持续下降人力资源和社会保障部相关负责人6月30日通报了《中国社会保险发展年度报告》有关情况。《报告》显示,截至2014年底,城镇职工基本养老保险参保人数达到34124万人,比上年底增加1906万人,增长5.9%;比2009...
河北省职工医疗保险缴费年限被保险男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴纳基本医疗保险费的期限男性不少于25年，女性不少于20年。购买商业医疗保险注意什么1、一定要仔细弄清险种的责任范围，例如保险公司对住院医疗保险都规定了一个观望期，观望...
昨日，国务院对外公布了《机关事业单位职业年金办法》，今后机关事业单位将为近4000万机关事业单位人员建立职业年金，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。缴费：缴费基数与养老保险一致今年1月份，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决...
如果说大家是属于企业职工的话，国家是强制规定，必须要给企业的职工购买社保的，也就是我们平时所说的五险，那么五险当中非常重要的一种就是职工医疗保险，很多人都不知道职工医疗保险缴费比例，不知道自己个人账户里到底是有多少的钱，今天我们来跟大家说一...
哈尔滨社保局提醒：20日前速申报职工缴费工资从哈尔滨市社会保险事业管理局获悉,按照省社保局部署,凡在哈尔滨市参保的企业需在2013年12月10日至20日期间,到所属区社保分局申报2014年度基本养老保险参保职工缴费工资及企业缴费工资,哈尔滨...
参保职工参加我市城镇职工基本医疗保险累计缴费年限男满30年、女满25年并达到法定退休年龄后，单位及个人均不再缴费，退休人员可终身享受基本医疗保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。基本医疗保险视同缴费年限基本医疗保险视同缴费年限是...
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。天津市人力资源和社会保障局日前公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准,推进做好20...
江苏职工养老保险缴费工资基数下月起调整记者昨天从省人社厅获悉,从9月1日起,全省企业职工基本养老保险缴费工资下限从2564元提高到2899元,上限从12820元提高到14496元。这也意味着,参保职工每个月缴纳的养老保险费将水涨船高。社保缴...
昨日记者从广东省人社厅获悉，广东省人社厅联合广东省财政厅、广东省地税局发布《关于公布2016社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》明确，2016社会保险年度全省企业职工基本养老保险缴费工资上限从14958元调高到1657...
再如，脱产学习、请长假职工等的缴费工资基数又该如何确定？关于变动职工的缴费工资基数的确定问题所谓变动职工指因某种原因首次到某个单位工作暂时离开工作单位而关系仍在原单位的人员。对这部分人员的缴费工资基数如何确定，国家目前尚无统一规定，各地区针...
我国城镇职工医疗保险基金筹集的原则是：“固定收入、收支平衡、收支略有平衡的医疗保险基金实行现收现付制”，在我国医疗保险改革初期，要求工资总额的2%由个人支付，6%由雇主支付。目前，我国部分地区城镇职工医疗保险存在缴费条件和受益人资格的限制。...
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