员工与单位的保险比例是多少钱
我们都知道，养老保险的支付不是完全自理，也不是完全由公司出资。个人和单位有出资比例。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。职工应缴部分由企业代扣代缴。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
五险一金的缴费比例是多少目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8...
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，不止是个人，单位也会去交医疗保险。下面小编带您了解一下。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业...
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗...
医疗保险是五险一金的一部分,是很多职工都会接触到的问题,那么对于2014年医疗保险你知道多少,医疗保险单位与个人缴纳比例是多少？现在随闽南网小编一起去了解医疗保险的缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位以上一年度在职职...
医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那医保单位个人缴费比例是怎样的呢？用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。医保单位个人缴费比例是单位交7...
“新成立的单位，应当在规定的时间申请办理社会保险登记手续，用人单位应当与员工签订劳动合同，不然，吃亏的还是用人单位。”对此市社保局局长表示这种协议是无效的，《社会保险法》明确规定，如用人单位逾期未缴或欠缴，社会保险费经办机构可向银行和其他金...
答医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么医疗保险的缴纳比例自然是职工想要了解的。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工...
养老保险是我们国家五个基本社会保险制度中的一种，也是我们接触比较多的保险，那么对于它大家到底了解多少呢？本文将会为大家介绍城镇居民养老保险的一些信息，希望对大家有所帮助。以缴费15年，平均利息3.5%为例，计算方法如下：城乡居民养老保险金=...
镇江市总工会近日发布维权预警信息，提醒用人单位和广大劳动者，住房公积金不是单位可缴可不缴的福利。今年3月，周某离职后向公司提出补缴公积金的要求。公司告诉她，公积金仅仅是用人单位给员工的一种福利，国家并没有要求强制缴纳，单位可给员工缴，也可不...
在企业管理中，社保是一项重要的福利补贴，是吸引人才和提高员工满意度的重要因素。因此，单位需要定期查询员工的个人社保，以保证员工的福利得到充分保障。单位应加强对员工个人信息和社保信息的管理，并定期更新员工社保缴纳信息，确保员工的权益得到有效保...
现在，让我们看看个人和单位缴费占养老保险的比例。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：22...
想要了解更多关于北京养老保险单位和个人缴费比例的知识，请看下面的介绍。因此，在社会基本养老保险的基础上，消费者购买20万元左右的商业养老保险较合适。小编提醒，定期购买在经济困难时期，消费者可以适当缩短缴费期限，这样，所需缴纳的保费总额将会相...
在现代社会，员工保险已经成为了很多公司吸引和留住员工的利器，而公司给员工买商业保险的成本也是一个不容忽视的问题。员工保险的成本是由多个因素决定的，包括员工的年龄、性别、工作类型、健康状况等等。公司给员工买商业保险的成本是由多个因素决定的，不...
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...
新员工入职，公司一般都会给员工购买保险。其中郑州地区单位负担7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。另外，公司还为每位员工参加了补充医疗保险，补充医疗保险费由公司按员工缴费基数1.5%缴纳，员工个人不缴费。以上基本养老保险、...
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