社保公积金交的比例是多少钱
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
据小编了解，南京住房公积金管理中心宣布：2016年7月1日起住房公积金缴存额例行调整。缴存基数不得低于本市2016年最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%...
社保公积金缴纳比例很多用人单位都会为职工办理社保与公积金，也就是五险一金，那么，你知道社保公积金缴纳比例是多少吗？下面，小编就为大家简单介绍社保公积金缴纳相关知识。首先需要强调的是，每个城市的五险一金缴纳比例是不一样的，如果您想知道当地的社...
社保是指社会保险，是指由国家和社会共同出资，通过社会保险基金，为全体劳动者及其家属提供社会保障的一种社会保险制度。按工资比例缴纳是指按照劳动者的工资水平来计算社保缴费金额，一般是按照工资的一定比例来计算，比如养老保险是按照工资的8%来缴纳，...
小编表示，北京公积金缴存比例和缴存基数如下：住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。北京市住房公积金月缴存额的上限住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均...
而杭州在夏季求职生中的平均工资为8585元，从这个数据来看，5000元税前工资，属于非常偏低的了。小编刚到杭州这边的时候，和很多朋友聊天的时候，发现很多工作起步工资均在4000元左右，交完社保剩下到手的钱，对于在杭州这边的生活，尤其是面对杭...
政策法规的变动也会对社保个人和公司缴纳比例产生影响。经济状况好的企业有可能自觉增加员工福利待遇，这也会导致社保比例的增加。实际缴纳额度是根据个人的工资和企业的总收入来计算的，因此不同的人和企业实际缴纳的社保费用也不同。
小编表示，每个城市的社保比例是不同的，具体的社保比例是由当地的社保局规定的。在了解社保比例是怎么计算的这个问题的答案之后，我们再看一下社保比例的定义。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为...
很多北京市民都缴纳了五险一金，其实，五险一金包括社保和公积金两个部分，那么，北京社保公积金缴纳比例是多少呢？2015住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存...
社保是指由国家、行业或企业建立的一种社会福利制度，社保包含了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。公司参加社保是为员工提供一种基本的保险服务，但是很多人不知道公司社保需要交多少钱一个月，下面从不同角度来分析。公司要和员工进行合...
社保是指企业或个人交纳的社会保险费，是一种为保障社会成员基本生活和基本权利而设立的制度。社保分为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项。根据不同的城市和地区，具体的社保费用也会有所不同。个人缴费比例一般为8%~10%，企业缴费...
市住房公积金管理中心相关科室负责人称，公积金月缴存金额=月缴存基数单位缴存比例+月缴存基数个人缴存比例。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，目前惠州公积金缴存比例为5%-20%，单位...
随着我国社会保障制度的不断完善，社保问题备受人们关注。其中，社保个人和公司缴纳比例作为一大问题，也是大家关心的焦点之一。政策法规的变动也会对社保个人和公司缴纳比例产生影响。实际缴纳额度是根据个人的工资和企业的总收入来计算的，因此不同的人和企...
社保交多少钱小编表示，社保交多少钱是企业和职工普遍关心的问题。小编在此告诉大家，只要掌握了社保缴费基数和社保缴费比例这两个概念，便可以很容易算出每月缴纳社保费的金额。社保缴费基数是缴纳保险费计算的基数，一般为上年度员工平均月收入；社保缴费比...
社保交多少钱是很多人关注的话题。因此，在缴纳社保时，需要根据具体的政策规定来执行。此外，还需要考虑到所在地的经济发展情况、社保险种的不同等因素。综上所述，社保交多少钱是一个复杂的问题，需要从不同角度进行分析。我们建议大家在缴纳社保前务必仔细...
一、自费交社保多少钱一月1、缴费项目企事业单位职工缴纳社保通常包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，但自费缴纳仅需缴纳养老保险和医疗保险即可。
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