北京市社保工资标准是多少钱
用人单位申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资,从2014年6月起按47644元执行,其中下限为2382元/月,上限为11911元/月。
公务员工资改革最新消息之公务员工资调整以后：1、职务工资标准由现行的340元4000元分别提高到510元5250元;2、级别工资各级别起点标准由现行的293元3020元分别提高到810元6135元3、其他各级别工资档次标准相应提高。对象：事...
预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。以本次事业单位工资改革调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。2014年9月30日以前参加工作...
现北京市五险合一，社会保险补缴的流程由原来四险和医疗分别办理补缴手续，现在同一窗口即可统一办理，当年补缴与跨年补缴所提供资料与流程略有不同。社保补缴明细表（北京市）填报说明一、指标解释1、单位名称：需与工商登记或有关行政部门批准文件上的单位...
近日，市人社局表示，对于北京市个人补缴社保费，不需缴纳滞纳金。近日，备受全社会关注的养老保险补缴问题终于有了新突破。北京市人力资源和社会保障局发布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，在本市职业介绍服务中心、人才服务中心存档的...
具体调整为，北京市企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。此次养老、失业保险费率调整，由市社保中心通过信息系统统一调整到位，参保单位无需申报。在此，北京市社保中心提醒未重新核定工伤保险费率的用人...
非全日制用工工资又应该如何计算呢?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。非全日制用工工资怎么算?非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
社保是指由国家、行业或企业建立的一种社会福利制度，社保包含了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。公司参加社保是为员工提供一种基本的保险服务，但是很多人不知道公司社保需要交多少钱一个月，下面从不同角度来分析。公司要和员工进行合...
本周法律热线主要集中在工资标准、劳动保险等问题上，乾元律师所的于广清律师详细回答了读者的提问。如果劳动合同中约定了试用期、见习期的期限和工资标准，则以劳动合同的约定为准。如果劳动合同中约定的工资是每月2000元，而用人单位未提前通知劳动者也...
7月26日讯：社保缴费基数的调整若以法律法规的形式明确标准，可以有效抑制地方政府通过调整社平工资的方式，来增加社保收入。进入年中，各地城镇非私营单位的社会平均工资陆续公布，社平工资是制定社会保险征缴基数上下限的依据。社平工资上调，意味着基数...
6月16日讯：北京市人社局15日发布了关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知，透露本市今年社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。随着近日2015年度北京市职工平均工资的出炉，这次本市社保...
6月15日讯：今天，北京市社保中心公布了2016年本市五险社保缴费基数的上下限，最高为21258元，最低为2834元。对于月收入超过21258元的，缴费基数按21258元计算；低于2834元的，缴费基数按2834元计算；而对于月收入在283...
明年,本市将采取5项减负措施,大幅降低社会保险缴费费率。采取这5项措施后,明年预计可减轻企业和职工负担45.72亿元,其中企业33.82亿元,职工11.9亿元。鉴于当前经济形势,明年本市暂缓调整,缴费下限仍为40%。企业反应省下社保费可增加...
市劳动保障局透露，本市将加大对在京企事业单位招用失业人员的引导力度。今年本市用人单位招用符合条件的失业人员，可获得的社会保险补贴金额将比去年提高690元。据介绍，社会保险补贴是政府为鼓励用人单位招用城镇登记失业人员，并按规定为其缴纳社会保险...
昨日,北京市社会保险基金管理中心宣布,社保“随身移动”服务启动试运行,可为参保职工提供个人参保缴费信息、社保专题、服务网点查询、用户设置等四大项17类服务。北京市社保中心相关负责人介绍,北京市参保职工可通过扫描社保二维码下载安装移动客户端或...
但是，对于新手来说，可能不知道该如何操作。北京市朝阳区的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。此外，不同的职业和收入水平，社保缴纳的比例也会有所不同。在北京市朝阳区，可以到当地社保局或者社保服务站办理社保卡。北京市朝阳区的社保费用...
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