社保上的工资是多少
依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力，双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更和解除工资协议。经协商后提出工资协议草案，这个草案还必须提交职工代表大会或职工大会讨论和审议，通过后才能签订正式的工资协议。答：劳动保障部9号令规定，工资协议签订后，企业应于7日内将工资协议报送劳动保障行政部门审查。我市在贯彻9号令的文件中对此作了具体的规定：一是《工资协议》审查的管辖权问题。二是企业应报送《工资协议》一式四份，其中三份正本、一份副本。
随着职工平均工资的上涨,北京市社保中心昨天公布,2014年度北京社保缴费工资基数上限调至17379元,比去年提高了1710元。昨天,北京市社保中心官网发布公告称,按照北京市社会保险的相关规定,2014年度各项社会保险缴费工资基数、缴费金额将...
多地调整社保缴费基数近期,各地平均工资陆续出炉。随后,北京人社局下发通知,确定了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。参加基本、失业保险的职工缴费基数下限依照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2585元,上涨了268元；参加...
城市案例：2015年重庆上年度职工月平均工资最新消息为做好2015年度社会保险工作，现就我市社会保险工作中适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题通知如下，请遵照执行：一、在我市2015年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇非私...
个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费工资上下限与企业职工一致，缴费费率为20%，其中8%划入个人账户。
公积金缴存基数最高不超过是统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体...
社保工资计算方法一般以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。小编介绍，每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需...
针对频繁发生的意外事故，建议您优先完善意外保险保障。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化，食品安全危机，我们的健康受到极大威胁。不妨在意外保险保障完善后，投保份适合的重疾险。在购买重疾险时，需格外关注保障...
通过社保退休工资计算器，可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。社保退休工资计算器的计算方法：基础...
2019年北京社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。社保基数和工资的关系：社保基数和...
社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。从狭义上说，社会保险关系是指社会保险...
近日,有网友在天涯社区上发了一个80后的来晒一下在海口工资有多少的帖子。此次海口80后晒工资呈现以下特点：一是,不管收入多少,月光族占比例大；二是,偏于休闲、娱乐享受消费；三是,持家理财意识相对薄弱,不注重储蓄。以此见之,与其说80后晒工资...
2019产假工资如何发放第一，保胎假，工资按照病假发.保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2019陪产假工资是多少一、陪产假工资结算方式。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤...
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深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担；5、失业保险：1%单位人数40%；6、工伤保险...
每年的社保缴费基数计算都是根统计部门公布的职工平均工资联动的,根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按...
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