南京5000基数社保扣多少钱
接下来从不同的角度来分析这个问题。以北京为例，2019年四项社会保险的缴费比例为：养老保险个人缴费8%，单位缴费20%，医疗保险个人缴费2%，单位缴费10%，失业保险个人缴费0.2%，单位缴费1%，工伤保险单位缴费0.5%。例如，2019年北京市提高了养老保险单位缴费比例，从19%上调至20%，而进一步的政策调整也可能会对于社保缴纳金额产生影响。总的来说，针对月薪5000的工薪族来说，社保的扣除金额是需要根据不同的城市、不同的项目以及不同的政策而有所不同。然而，从一个整体的角度来看，工薪族的社保缴纳是一项必要的且重要的支出。
南京社保基数是指在缴纳社保费时，个人或企业需要缴纳的社保费的计算基数。首先，根据国家的规定，职工社会保险的缴费基数应该在职工上年度平均工资的60%到300%之间浮动。也就是说，南京社保基数和南京市的平均工资水平有很大关系。不过，南京市人力资...
南京社保基数申报小编介绍，2014年度南京社会保险缴费基数申报相关情况如下：申报、审查时间缴费基数申报和劳动保障书面审查实行统一受理、集中办理。申报、审查方式用人单位可在网上或柜面任意一种方式进行缴费基数申报和书面审查。参加省级机关事业单位...
下面我们详细解析社保计算公式，帮助大家了解社保的计算方法。这样做的目的是为了保障低收入人群的社保权益，防止高收入人群占用更多的社保资源。以北京市为例，北京市的社保缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。同时，如果需要调整...
为了帮助您更好地了解南京市社保缴费情况，下文将介绍南京市社保缴费的基数和比例，希望对您有所帮助。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费社保缴费基数从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从...
记者昨天从市人社部门获悉，根据江苏省人力资源和社会保障厅相关文件，经南京市政府批准，在2016年7月1日至2017年6月30日期间，全市参保企业和职工及灵活就业人员，其基本养老保险缴费基数上限为16800元，下限为2628元。我市灵活就业人...
据了解，南京市五项社会保险采用统一的缴费基数，用人单位应按照职工2015年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2016年度的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示。对未在规定时间内申报缴费基数的用人单位，201...
很多人都知道社保缴费基数是计算每个月缴纳社保金额多少的重要因素之一，最近有南京市民在保险网咨询2015年南京社保缴费基数是多少相关问题，下面是小编为大家搜集的答案！2015年南京灵活就业人员社保缴费标准(一)基本养老保险月缴费标准下限为52...
用人单位职工应当依照《社会保险法》规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，那么，2015年南京最低社保基数是多少呢？2015年南京最低社保基数相关规定一、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限(一)我市参保企业和职...
7月1日起，我市社保缴费基数下限从去年的1583元/月提高至1794元/月，上限从10905元/月提高至12195元/月。据悉，参保职工一般按自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和...
公积金基数是指个人和单位缴存公积金的金额，是计算公积金缴存额度和提取额度的基础。以北京市为例，该市的最低工资标准为2480元，按照6%的公积金缴存比例，公积金基数应为148.8元，而实际上最低公积金基数为2190元，相比之下，5000元的公...
南京市近日公布了2016年度的社会保险基数。记者昨天从市人社部门获悉，根据江苏省人力资源和社会保障厅相关文件，经南京市政府批准，在2016年7月1日至2017年6月30日期间，全市参保企业和职工及灵活就业人员，其基本养老保险缴费基数上限为1...
本月起,南京将执行新的社会保险缴费基数。70万人每月个人至少缴252元社保费本月起,南京市新的社保缴费基数下限为2200元/月,比去年度提高227元；基数的提高,意味着相关社会保险缴费增加。今后,溧水、高淳区将逐步过渡,实现南京全市社保缴费...
南京一家市属企业本周五在咨询办理缴纳社保费用时发现，7月起南京市将以新的缴费基数标准来缴纳五项社会保险费。记者获悉，全省社保缴费基数调整机制今年将恢复正常，今年7月至明年6月，南京市的最低月缴纳社会保险基数由目前的1583元上调至1794元...
本月起,南京将执行新的社会保险缴费基数。70万人每月个人至少缴252元社保费本月起,南京市新的社保缴费基数下限为2200元/月,比去年度提高227元；基数的提高,意味着相关社会保险缴费增加。今后,溧水、高淳区将逐步过渡,实现南京全市社保缴费...
南京社保是南京市人民的基本保障，它的缴费比例和基数是非常重要的，那么分别是多少?社保缴纳比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统...
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