南京社保占工资比例是多少
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。假设一名员工的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。企业实际支出了14410元，企业缴纳的社保金额约为4410元，个人支付2223元，两项合计缴纳6633元，是税前工资的66.3%，税后工资的89%。城市案例南京社保占工资比例在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中，南京市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
针对频繁发生的意外事故，建议您优先完善意外保险保障。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化，食品安全危机，我们的健康受到极大威胁。不妨在意外保险保障完善后，投保份适合的重疾险。在购买重疾险时，需格外关注保障...
为了帮助您更好地了解南京市社保缴费情况，下文将介绍南京市社保缴费的基数和比例，希望对您有所帮助。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费社保缴费基数从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从...
南京社保是南京市人民的基本保障，它的缴费比例和基数是非常重要的，那么分别是多少?社保缴纳比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统...
保险是转嫁风险的最好工具，人们购买保险的意识明显增多，很多人都表示我要买保险，但是我该怎么买保险呢？一般来说保障类型保险产品所占家庭年收入的比例应该以10%为参考标准。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化...
2014最新南京社保缴费基数上下限五险一金包括社保与公积金两个部分,下面,分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。工伤保险：单位0.5%,个人不缴费生育保险：单位0.8%,个人不缴费社保缴费基数从...
养老保险的缴纳是根据当地政策情况以及职工本身的工资水平决定的，每年的社保缴费基数都是根据统计部门公布的职工平均工资联动。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。缴纳养老保险费的比例...
【摘要】根据江苏省人社厅、省财政厅《做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理指导意见的通知精神，经南京市政府同意，决定调整南京市工伤保险费率政策，具体缴费比例情况下文具体介绍。南京市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费...
南京市居民医疗保险总门诊报销比例最高为50%，职工报销比例最高为70%。有关南京市医疗保险报销率的更多信息，请参见以下介绍。南京市医疗保险报销比例＜P＞一、普通门诊报销比例居民普通门诊报销比例1、在一个自然年度内，“居民”看门诊200元以内...
欲了解南京市社保缴费比例和基数的更多信息，请参见下面的介绍。南京市社保缴费比例及基数1、社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴...
作为南京市民的基本社会福利制度，它引起了人们的广泛关注。据了解，凡未参加城镇职工基本医疗保险和新农村合作医疗保险的南京市户籍城镇居民，均可按规定申请居民医疗保险。随着南京市医疗保险缴费政策的正式出台，对缴费标准、参保人员、缴费比例、报销比例...
多地调整社保缴费基数近期,各地平均工资陆续出炉。随后,北京人社局下发通知,确定了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。参加基本、失业保险的职工缴费基数下限依照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2585元,上涨了268元；参加...
社保牵扯到千家万户的切身利益，我们不免都会遇到社保的问题，那么，南京社保中心电话是多少？小编介绍，南京市社会保险管理中心电话：86590961，地址：水西门大街61号，主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市社会保险各项法律法规及政策规定。（二...
南京医保报销比例在不同情况下的比例也不同，具体分为普通门诊、门诊大病、“居民”血友病、特药、住院、意外伤害、生育、基金最高支付限额与个人缴费年限挂钩和大病医保这九种情况。在南京医保报销中的门诊报销需要注意参保居民在外地就诊发生的门诊费用由个...
5日上午,晚报记者街头走访,随机采访了30位市民,其中有10位是单位职工,他们中有4人购买了五险一金,自己缴纳部分占工资比例8%-20%。五险一金占工资比例多少？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。从狭义上说，社会保险关系是指社会保险...
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