广西防城港社保多少钱
导读：广西防城港惠民保是一款近日上线的专属补充医疗保险，由政府部门指导，保险公司承保，投保门槛低，不限年龄、户籍、健康状况等要求，保障内容全面，最高保额300万，还有200元/天的新冠确诊住院津贴。广西防城港惠民保怎么样?缴费期限：至2022年8月5日保障期限：2022年8月6日-2023年8月5日参考保费：79元/年投保要求：不限年龄、户籍、健康状况，全家可保，只要是防城港市职工和城乡居民基本医疗保险参保人员均可参保。
惠民保都具备着不问健康状况、不限年龄、价格便宜等突出特征；广西防城港惠民保是一款政府支持的补充地方性商业医疗险，主要内容如下：1、指导和监督方：由防城港市金融工作办公室、防城港市医疗保障局、中国银行保险监督管理委员会防城港监管共同指导和监督...
而一个年度内基本医疗保险统筹基金最高支付额目前是7万元。报销标准1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；3、如...
报销金额患者A为新农合参保人员，因大病发生高额医疗费用，经基本医疗保险报销后，个人自负费用仍高达4万元。第一段8000元—2万元以下的报销比例为50%，3.2万元其中1.2万元属第一段，可按50%报销6000元，剩下的2万元属于第二段内，可...
生育医疗费补贴：(一)妊娠7个月以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；(二)妊娠3个月以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。从上可知...
社保的办理对于每一位广西城镇职工来说都显得非常重要，目前广西社保办理工作一直是由广西社保厅负责，个人前往办理社保时，主要是要确保个人证件的齐全。由广西省居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。
医保报销在我们生病住院之后显得格外重要，医保可以弥补一部分由于疾病治疗带来的经济压力。广西医保在报销方面做了哪些规定，广西医保到底可以报销多少钱，下面我们可以了解一下。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标...
生育保险报销条件范围和比例标准女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育或流产后，由本人或...
大病医疗保险具体可以报销多少钱的问题主要涉及到了报销比例和报销范围，这一般都是由广西医保局制定的，那么广西大病医疗报销到底可以报销多少钱呢？国家发改委开展大病保险，它对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的就是为了避免因病致贫、因...
要了解更多关于广西生育保险可以偿还多少，请参阅下面的介绍。广西生育保险有四项内容：一是生育补贴;二是生育医疗费用;第三是计划生育医疗费用;第四是国家和本市规定的其他费用。生育险最高可报销4000元生育保险不同于医疗保险报销，由于生育保险只惠...
为提高住房公积金管理效率和服务水平，按照全国住房公积金服务热线电话12329建设工作的统一部署，防城港公积金中心积极建设开通住房公积金服务热线电话12329。主要受理住房公积金、住房补贴缴存、提取、公积金贷款业务办理条件、要件、流程等方面的...
为全面贯彻落实防城港失业保险的政策，近日，防城港市社保局印发《社会失业保险条例》。该条例规定行政区域内依法成立的各类企业、事业单位等应当按照本条例参加失业保险。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。上述就是对防城港...
个人住房公积金明细账户的转移，包括异地转移和同城转移。到非防城港市住房公积金管理辖区外的广西其他住房公积金管理辖区内工作的应办理异地转移手续，那防城港公积金转移手续是什么呢？2缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，由转入单位签章确认后，连...
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担...
职能简介（一）拟订广西省人力资源和社会保障事业发展规划；拟订相关政策制度并组织实施和监督检查。（四）统筹建立覆盖广西省城乡的社会保障体系。健全完善社会保险基金监督机制，编制社会保险基金预决算草案。（五）负责广西省就业、失业、社会保险基金预测...
工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准，它是工人受伤后应得到的保险待遇一项赔付标准，下面小编就为大家详细介绍关于防城港工伤保险赔偿标准的相关内容。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除...
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