养老金缴费15年
四审稿规定取消三审稿中养老保险缴费不足15年可一次性领取养老金的相关条文，并规定社保行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度。全国人大法律委员会解释，此前三审稿规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。具体而言，在二者中都有缴费记录的人员，达到退休年龄时，如果符合职工基本养老保险按月领取条件，将其在城乡居民养老保险的个人账户资金转入职工基本养老保险；如果不符合职工基本养老保险按月领取条件，则可将职工基本养老保险一次性待遇转入城乡居民养老保险。
到法定退休年龄前，需至少累计缴纳15年才能具备领取养老金资格。或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴才能领取养老金。养老金由基础养老金和个人账户划转部分构成，基础养老金是通过指数化与个人缴费基数、当地社会平均挂钩，并与缴费年限有关。但...
职工达到法定退休年龄后，经社会保险经办机构批准，下月起按月领取基本养老金。统筹养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，从社会统筹基金账户中支付。个人账户养老金的月标准是个人账...
社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，自社会保险...
自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起,按月领取基本养老金。统筹养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,从社会统筹基金账户中支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以...
由上可知，养老金个人缴费满15年，继续缴纳仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。此外，个人也可以书面申请终止基本养老保险关系，由社会保险经办机构审核确认后，...
需要提醒大家的是，所谓养老金交满15年的期限，只是按月领取养老金一个最基本年限，按相关规定，如已满15年期限，但仍未到退休年龄或条件者都必须继续缴纳，除非属于低保、失业人员等特殊情况。市人社局有关负责人表示，当前，部分参保人员对基本养老金新...
领取基本养老金需同时具备三个条件按照国务院规定，领取基本养老保险金需要同时具备三个条件：一是退休前本人按规定参加了基本养老保险;二是达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件;三是本人按时足额缴纳养老保险费满15年。个人累计缴费不满15年的，退...
最近,一些接近退休年龄的居民到所在街道社保服务中心咨询,能否办理社保补贴或《就业创业证》,还有养老保险缴费年限不足15年的居民询问退休时能否按月领取养老金。为此,街道社保服务中心工作人员针对特殊群体提出的要求或咨询,提供相关政策解释：首先,...
退休之后，在哪里领养老金？如果先后在几个地方工作并且缴纳了社会保险，累计交满15年。那么达到法定年龄之后，我们应该去哪里领取养老金呢?退休时，缴费年限未满15年怎么办？方法一：继续缴费，至满15年止，之后按月领取基本养老金。此外，从今年开始...
你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到...
黎女士在单位的时候已缴纳了10年的基本养老保险费，5年前辞职后成了个体户，以个体劳动者身份继续交养老保险。个案：黎女士今年45岁，她和原单位已缴纳了10年的基本养老保险费。至今，黎女士缴纳养老保险费已累计满15年。她认为，缴纳基本养老保险费...
生活中的养老保险是指劳动者在老年后因丧失劳动能力而为其提供的社会保障制度。更多关于养老保险交满15年后怎么办及养老保险缴费年限是多长?不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人...
我国目前许多省市对于养老保险缴费不足15年也出台了领取办法，下文将为您详细介绍。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工...
45岁才参加养老保险，缴费不够15年怎么办?很多小伙伴自己或亲属买城乡居民养老保险时年龄都在45周岁以上了，怎么样才能在退休之前把养老险的最低缴费年限缴满是最关心的问题之一。城乡居民养老保险的参保者，在达到以下条件，即可按月获得养老金：年龄...
3月19日,记者从省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,《甘肃省残疾人就业办法》已经省政府第2次常务会议审议通过,自4月10日起施行。《办法》规定,用人单位应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位...
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