成都公积金最高扣多少
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍；最低不得低于2014年市人社部门规定的职工最低社会保险费征收基数。从缴存比例来看，2015年机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%；各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8％-12％。1998年12月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金应包含住房补贴。住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例按各地房改政策执行。
据了解，住房公积金按月缴存，并由职工所在单位代办住房公积金的缴存，那么，上海公积金最高交多少？下面，小编为大家介绍上海公积金最高缴存基数相关知识。2015年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工...
借款人可贷额度，根据其抵押物设置情况、经济能力及所购(建)住房价值确定。贷款额度分以下两类执行。单笔借款金额原则上不能超过用于抵押房屋总价值的80%和所购房屋价款的80%，借款人的具体借款金额由委托人核定，按1万元整数增减，但可贷额度不得突...
吉林省公积金贷款额度最高为80万元。具体贷款金额根据单笔贷款最高额度、借款人的贷款年限及还款能力综合确定。个人住房公积金贷款的最长期限为30年，但贷款期限加借款人年龄（周岁）不得超过借款人法定退休年龄加5年。
但长沙市公积金贷款额度也是有一定限制。据最新消息得知，2016年长沙公积金贷款额度最高为60万。缴存职工家庭首套房已转让注销，无其他房屋，现申请住房公积金贷款购买普通自住房的，执行首套购房贷款政策，贷款金额不超过房价款的80%。长沙公积金贷...
昨日，成都市公积金管理中心相关负责人在做客成都广播电台新闻频道《成都面对面政风行风热线》节目时透露，今年，我市将通过住房公积金通存通兑、研究制定个体工商户缴存公积金管理办法等多项举措，进一步方便职工家庭支取公积金、扩大公积金业务覆盖面。力争...
在购买保险时，我们应该了解三年退保扣多少的情况，避免不必要的损失。退保是一种风险管理的手段，虽然会造成一定的损失，但也可以避免不必要的损失。而三年退保扣多少，则是指在投保人购买保险三年内申请退保时，保险公司会从保费中扣除一定比例的费用。对于...
目前，关于三年内退保的扣费标准并没有统一规定。通常来说，在保险合同生效后的15天内退保，保险公司会全额退还保费。而在15天之后，退保时就会扣除手续费和一定比例的保险费。如果在三年保障期内退保，扣费比例通常在10%~20%之间。而一些时期较短...
职工医保报销标准成都职工医保报销标准根据医院等级有不同的报销标准。特殊门诊报销起付线标准1、城镇职工基本医疗保险参保人员：一级医院200元，二级医院400元，三级医院800元，社区卫生服务中心160元。城镇居民最低住院费报销比例为60%、5...
成都住房公积金管理中心成立于2004年8月,是市政府直属的不以营利为目的的独立的正局级事业单位。中心对15个管理部实行垂直管理,对3个分中心实行授权管理。为管好用好住房公积金,不辜负全市住房公积金缴存人的重托,成都住房公积金管理中心围绕建设...
新华保险退保扣多少钱很多购买了新华保险的投保人都会产生这些疑惑：为什么退保后，退回来的钱比已支付保费还少？接下来，小编将带您了解新华保险退保相关知识。而保单现金价值与所交保费有一定差距，这个差额与保单的种类和所交保费年限有着直接关系。新华保...
当人们谈到工资时，经常会提到五险一金这个概念。那么对于底薪为4500的人来说，五险一金扣多少呢？对于底薪4500元的职工来说，如果按照国家规定的最低标准来缴纳社保，那么五险一金的扣除情况大概如下：1.养老保险缴纳比例为8%，个人应承担450...
而分红险、万能险等投资型保险产品，由于其投资性质，退保违约金相对较低。保险公司会在合同中明确规定退保的违约金计算方法，包括退保时的手续费、退保费用等。因为保险公司需要长期投资来保证保单的兑付，在保障期限内退保会带来一定的损失，因此需要收取一...
根据国家规定，每个城市的社保缴纳金额不尽相同，一般会根据当地的平均工资来确定社保缴纳基数的上限和下限。也就是说，工资为4000元的职工，其社保缴纳基数为4000元，不会超过16645元的最高限制，也不会低于3329元的最低限制。例如，今年上...
但是，很多人并不清楚企业年金一个月扣多少钱。如此一来，企业年金也成为了用于招聘和员工福利的一种手段。例如，北京市规定企业应缴纳员工的工资总额的5%作为企业年金，而南京市则规定企业应缴纳员工工资总额的8%。总之，企业年金缴纳金额的确定存在多个...
按照目前国家的政策规定，应当缴纳8%的个人份额，另有单位缴纳部分。国家对于医疗保险缴费基数的规定是不得低于当地最低工资标准的60%和不得高于当地最高工资标准的300%，一般为最低工资标准的一倍。所以9500元工资的医疗保险费用为：9500*...
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