上海公积金和工资比例是多少钱
2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。上海住房公积金缴存基数自2018年7月1日起，职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。2018年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。由于280元不到322元，因此其2018年度住房公积金实际月缴存额应为322元。
上海公积金缴存比例小编介绍，根据上海公积金缴存政策规定：2014年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确...
小编介绍，上海公积金缴费比例分别为单位7%，职工7%。补充住房公积金的缴存比例为单位1%-8%，职工1%-8%，单位和职工缴存的部分，全部属职工个人所有，计入职工个人补充住房公积金账户。参加补充住房公积金制度的单位，原则上应为与其建立劳动关...
公积金4000，工资大概多少？放弃社保换工资是无奈据了解，近日来人社部社会保障研究所一项研究调查表明，很多工人并不愿意参加保险。此外，养老保险金转移制度的壁垒也是打击参保意愿乃至导致退保的重要原因。众所周知，目前我国各地由于经济发达程度、工...
社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。从狭义上说，社会保险关系是指社会保险...
据小编了解，南京住房公积金管理中心宣布：2016年7月1日起住房公积金缴存额例行调整。缴存基数不得低于本市2016年最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%...
小编表示，北京公积金缴存比例和缴存基数如下：住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。北京市住房公积金月缴存额的上限住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均...
超过起付标准以上部分的医疗费用,城镇居民医保基金支付比例作如下调整,其余医疗费用由参保人员个人自负：1、70周岁以上人员,基金支付比例从70%调整为：在社区卫生服务中心就医的,支付85%;在二级医疗机构就医的,支付75%;在三级医疗机构就医...
上海城镇居民医疗保险报销范围?2012年城镇居民医保待遇主要是按照国家要求适当调整了住院报销办法，具体为参保居民每次住院增设起付标准，社区卫生服务中心50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。通过上述调整，本市城镇居民医保的住院医...
2017年上海住房公积金缴存比例一、上海住房公积金缴存比例2017年上海住房公积金缴存比例仍然按照7%进行缴纳。2017年上海住房公积金缴纳基数计算方法住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度...
上海养老金升级历史提高养老金是老年人安居乐业的第一步，国家一直在努力提高退休养老金的成本，帮助更多的退休人员过上幸福健康的生活。以上海为例，上海养老金的增长自20世纪90年代以来，到去年已经经历了20次。上海养老金上调的依据有哪些根据往年上...
以上海为例，上世纪90年代以来，上海养老金的增长经历了20次，从1993年的712元增加到1993年的712元，线下213.6元，升级为上线12593元，下线2559元，推广倍数大到足以显示国家对居民养老金的重要性。上海的养老金增长的基础是...
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。假设一名员工的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是...
日前，上海市公积金管理中心对住房公积金贷款政策作出调整，对无住房公积金贷款记录或已结清住房公积金贷款的家庭，购买首套自住住房执行首套房贷政策。与此同时，继续停止向购买第三套及以上住房的家庭发放公积金贷款。上海此次调整公积金房贷政策之前，作为...
2019上海职工到手工资产生的变化有哪些?2019上海社保缴费基数调整内容明年起社保费统征明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。2019年上海社...
具体的山西2016年企业工资指导线调整方案如下：经人力资源社会保障部批准，省人民政府同意，现发布我省2016年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、2016年我省企业货币工资增长基准线为7%；增长上线为11%；增长下线为4%。从2012...
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