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天津市2021年公积金扣多少

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍;最低不得低于2014年市人社部门规定的职工最低社会保险费征收基数。从缴存比例来看,2015年机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%;各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8%-12%。1998年12月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金应包含住房补贴。住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同,缴存比例按各地房改政策执行。
2015年度济宁市企业职工基本养老保险缴费基数确定,月最低缴费基数为2623元,月最高缴费基数为13115元,分别比去年提高了240元和1202元。据市社保局相关负责人介绍,企业职工基本养老保险缴费基数与上一年度全省在岗职工平均工资“挂钩”...
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。2018-2019年惠州市企业职工社会保险缴...
履行住房公积金缴存义务的职工有申请住房公积金贷款的权利。第十条市住房公积金管理委员会应当按照有关规定,确定办理住房公积金的归集、贷款、结算等金融业务的受委托商业银行。第五十六条市住房公积金管理中心违反本条例行为,法律、行政法规有处罚规定的,...
在购买保险时,我们应该了解三年退保扣多少的情况,避免不必要的损失。退保是一种风险管理的手段,虽然会造成一定的损失,但也可以避免不必要的损失。而三年退保扣多少,则是指在投保人购买保险三年内申请退保时,保险公司会从保费中扣除一定比例的费用。对于...
目前,关于三年内退保的扣费标准并没有统一规定。通常来说,在保险合同生效后的15天内退保,保险公司会全额退还保费。而在15天之后,退保时就会扣除手续费和一定比例的保险费。如果在三年保障期内退保,扣费比例通常在10%~20%之间。而一些时期较短...
相互宝大病保障分摊金额没有上限,每次的分摊金额与当期公示的患病成员人数等因素决定。相互宝上线至今分摊金一直再涨,其主要原因是因为,加入成员人数变多,截至当前已有超一亿人加入。据统计,2019年相互宝成员分摊的互助金为29.1元,共有1532...
很多网友都在问公积金贷款怎么提取?2016年天津市公积金贷款流程是什么?第二条天津市住房公积金管理中心负责全市个人住房公积金(组合)贷款审批和管理工作。(四)购买私产住房需提供的资料2.《天津市私有房屋交易监管资金收款凭证》及复印件四份。借...
下面小编就来说一说天津市公积金贷款还款方式吧!公积金贷款APP:从还款业务选择界面点击“余额还贷”,进入余额还贷业务的贷款选择界面。偿还配偶贷款的,点击“配偶的贷款”,输入配偶身份证号码,点击验证调取配偶贷款信息,选择拟还款的贷款信息,点击...
天津市住房公积金客户热线为广大用户提供咨询服务、查询服务、投诉服务。用户输入个人住房公积金卡号(12位)并通过身份验证后,可查询住房公积金、补充住房公积金和按月住房补贴三类账户缴至年月、月缴存额和账户余额。用户输入个人住房公积金卡号(12位...
新华保险退保扣多少钱很多购买了新华保险的投保人都会产生这些疑惑:为什么退保后,退回来的钱比已支付保费还少?接下来,小编将带您了解新华保险退保相关知识。而保单现金价值与所交保费有一定差距,这个差额与保单的种类和所交保费年限有着直接关系。新华保...
当人们谈到工资时,经常会提到五险一金这个概念。那么对于底薪为4500的人来说,五险一金扣多少呢?对于底薪4500元的职工来说,如果按照国家规定的最低标准来缴纳社保,那么五险一金的扣除情况大概如下:1.养老保险缴纳比例为8%,个人应承担450...
而分红险、万能险等投资型保险产品,由于其投资性质,退保违约金相对较低。保险公司会在合同中明确规定退保的违约金计算方法,包括退保时的手续费、退保费用等。因为保险公司需要长期投资来保证保单的兑付,在保障期限内退保会带来一定的损失,因此需要收取一...
根据国家规定,每个城市的社保缴纳金额不尽相同,一般会根据当地的平均工资来确定社保缴纳基数的上限和下限。也就是说,工资为4000元的职工,其社保缴纳基数为4000元,不会超过16645元的最高限制,也不会低于3329元的最低限制。例如,今年上...
但是,很多人并不清楚企业年金一个月扣多少钱。如此一来,企业年金也成为了用于招聘和员工福利的一种手段。例如,北京市规定企业应缴纳员工的工资总额的5%作为企业年金,而南京市则规定企业应缴纳员工工资总额的8%。总之,企业年金缴纳金额的确定存在多个...
按照目前国家的政策规定,应当缴纳8%的个人份额,另有单位缴纳部分。国家对于医疗保险缴费基数的规定是不得低于当地最低工资标准的60%和不得高于当地最高工资标准的300%,一般为最低工资标准的一倍。所以9500元工资的医疗保险费用为:9500*...

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