给员工投保最低多少
30日下午广东惠州市惠城区委宣传部门通报，5月30日凌晨，位于广东惠州市惠城区小金口街道的知名民营企业侨兴集团发生一起工厂员工聚众斗殴案件，致3人死亡，5人出现不同程度受伤。接到报警后，惠州市公安局惠城区警方、医护人员第一时间赶赴现场，展开案件调查和伤员救治工作。打斗中，四川籍员工俄某等人将湛江籍员工周某、李某从6楼推下致其坠楼身亡。另外1名员工张某在斗殴中受重伤，后送医院抢救无效死亡。目前，5名受伤员工在惠州市第一人民医院救治，相关涉案人员已被惠州警方控制，案件仍在进一步调查中。意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。
30日下午广东惠州市惠城区委宣传部门通报，5月30日凌晨，位于广东惠州市惠城区小金口街道的知名民营企业侨兴集团发生一起工厂员工聚众斗殴案件，致3人死亡，5人出现不同程度受伤。接到报警后，惠州市公安局惠城区警方、医护人员第一时间赶赴现场，展开...
员工团体意外险就是以一张保单保全部员工的一种保险，保费低，保障高是它最大的优势，企业购买员工团体意外险，不仅可以分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。只是企业该如何购买员...
“常见的‘五险一金’含有工伤险，但不能完全保障员工的切身利益，这需要企业补充投保一些商业险种。”据了解，根据社保的工伤保险条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。专家建议，“一个有责任心的企业，需要‘五险一金...
给员工购买意外险给员工买意外保险建议购买团体意外险，这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系，主要与员工的职业风险系数相关，一张保单可以保多个员工。现在很多企业由于社保交费过高，为员工购买意外险代替工伤保险，那么如果发生工伤意外...
员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。
另外，公司还为每位员工参加了补充医疗保险，补充医疗保险费由公司按员工缴费基数1.5%缴纳，员工个人不缴费。以上基本养老保险、医疗保险、失业保险三项社会保险缴费总比例郑州地区为42%，武汉地区为42.5%。以上是对员工保险费用计算方法的介绍。...
养老保险一直是社会上广泛关注的目标,因为养老金额的多少直接关系着自己的老年生活。最近出现了一个话题,就是关于最低养老保险多少金额,对于这个话题,社会上也引起了广泛的讨论。其实现在的年轻人也很纠结,因为他们对于最低养老保险多少金额这个问题也是...
如果企业要为员工购买意外险的话，一般是以团队的形式来购买的，这种保险指的是团队意外险。因为当员工有不幸发生，出现意外伤害时，这样就能够获得相应的赔偿，其实企业的负担被减轻了，员工的人身安全和负担也同样被减轻。企业需要根据自己实际的工种，来对...
如果一个企业员工在工作期间发生意外伤害，那么企业员工在团体意外险理赔以后仍然可以向企业申请赔偿。因此从法律意义上来说，团意险是直接给予员工的保障，是员工的福利，而雇主责任险则能够最大限度的转移雇主的用工风险，将企业损失降到最低。雇主责任险的...
在综合考虑下，朱老板决定为员工投保员工意外保险。如何投保团体员工人身意外险员工人身意外险的投保人是与被保险人有劳动合同关系的单位，被保险人就是在职的、身体健康能正常工作或者正常劳动的职工。团体人身意外险与意外伤害保险具有同样的性质，但是团体...
探险意外伤亡，不赔旅游意外险适用境内、外短期出行人员，投保人在旅行过程中因意外发生伤亡、伤残或产生医疗费用，可获得意外身残、身故保险金、医疗保险金。当遭受意外伤害导致当事人人身受到损害，或残疾，甚至死亡的，根据法律规定，受害方可向加害方提出...
为了给旗下的员工提供更好的保障，也为了增强惬意的凝聚力，不少企业给自己的员工配置保险。除了国家强制要求缴纳社保之外，企业自行为员工缴纳的团险也比较实用。那么，公司一般给员工买什么保险，除了企业配置的保险之外员工自己要投保哪些保险呢？目前企业...
可以根据实际考虑购买团体保险。餐饮行业买保险的话，一般考虑两个险种，分别是雇主责任险和公众责任险。雇主责任险的受益人为企业，可以把企业应承担的员工发生意外导致的各种费用转嫁给保险公司。而常见的团体意外险受益人为员工本人或其指定的受益人，保险...
团体意外险实际上是一种人身意外保险，它的保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险相同，只不过是以为团体的方式投保。公司为旗下员工建立综合保障计划，为员工购买相关保险，以保障员工的生命健康，是现代企业不可缺少的文化之一。近些年，也有越来越多的企...
一般来说，住房公积金缴存基数不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。另外，根据住房公积金管理条例规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体比例由住房委员会拟订，经本级...
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