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徐州失业金一个月多少

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
根据最新政策规定,城镇职工失业保险金的标准是:基本标准为本市上一年度职工月平均工资的80%,不低于本市最低工资标准的60%;最高不超过上一年度职工月平均工资的300%。目前,全国范围内,农民工失业保险金的标准是:本地区上一年度城镇就业人员年...
根据最新政策规定,城镇职工失业保险金的标准是:基本标准为本市上一年度职工月平均工资的80%,不低于本市最低工资标准的60%;最高不超过上一年度职工月平均工资的300%。目前,全国范围内,农民工失业保险金的标准是:本地区上一年度城镇就业人员年...
失业保险金有多少领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。关于失业期间的医疗保险,在领取失业保险金的期间,可以报销六成到八成的医药费。
徐州失业保险领取条件办理条件1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。办理时限及费用办理时限:60个工作日...
根据失业保险条例规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最...
如果员工非因本人意愿而失去工作的,可以领取失业金。那么,上海失业金一个月可以领多少钱呢?累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。合并计算后,失业人员连续领取失业保险...
徐州市政府为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用,激励企业承担稳定就业的社会责任,根据省人社厅、省财政厅等关于做好新形势下失业保险支持企业稳定岗位工作,发布了徐州失业保险条例。下面将具体介绍徐州市失业保险条例具体内容。市、县每年按照本地...
为减轻患病人员的负担,徐州市政府提高了医保报销比例,其中学生、儿童,在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,...
小编介绍,失业保险金的计发标准为失业人员失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资总额的60%。失业保险金领取期限的规定失业人员按失业保险条例规定缴交失业保险费满1年以上的,累计缴费时间每满5个月,核定领取失业金的期限为1个月。失业人员在...
(二)本地户籍就业转失业人员失业登记单位已办理退工的就业转失业人员,应在终止或解除劳动关系之日起60日内,持《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》到社区办理失业登记。符合领取失业保险金条件的失业人员持证按规定办理失业保险金申领手续。非本地户...
失业人员领徐州失业保险金需要携带身份证、户口本、已办理失业登记的《失业证》等材料到经办机构登记。下文将具体介绍徐州失业保险金领取的流程。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。在进行徐州失业保险金领取时,用人单位应及时为失业...
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳...
上海市失业保险金的领取标准是根据失业金领取月份来确定的,领取失业金的第1-12个月的标准为1815元/月,第13-24个月的领取额标准为1452元/月,如果延长领取支付标准,那么每月领取失业金的金额为1162元/月。上海市失业人员失业金领取...
失业保险金是指符合条件的失业劳动者领取的一定数额的生活救济金。那么,这个失业保险金到底有多少钱呢?一般失业保险金的数额都是根据该劳动者缴纳的失业保险费的年限确定的,如果缴纳的时间越久的话,那么在失业后获得的失业保险金的数额就会越高,同时领取...
如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。领取失业金需要准备以下材料:1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册,缴费...

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