工作5年有多少失业金
根据失业保险条例规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。我省失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的70%至80%确定。
目前，失业保险基金的统筹层次为直辖市和地市级。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明。请问，像我这种情况能领取失业保险金吗？依据北京市社保局的规定，用人单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时，...
目前,失业保险基金的统筹层次为直辖市和地市级。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明。依据局的规定,用人单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时,应持《登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册...
信泰如意享七金版养老金5年有多少钱能不能退以前的父母养儿防老，现在的年轻人自己买保险养老，不论是养老保险、年金险、分红险等等，总之能存钱的，有保障的，统统安排上，小编听说有一款保险的年金收益每年可以递增7%，是真的吗?今天小编就来说说信泰如...
小编介绍，失业保险金的计发标准为失业人员失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资总额的60%。失业保险金领取期限的规定失业人员按失业保险条例规定缴交失业保险费满1年以上的，累计缴费时间每满5个月，核定领取失业金的期限为1个月。失业人员在...
失业保险金每6个月为一个申领期，在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受推荐就业。首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。
交强险的基础费率共分42种，家庭自用车、非营业客车、营业客车、非营业货车、营业货车、特种车、摩托车和拖拉机等八大类42小类车型保险费率各不相同。除了交强险外，大巴车还应该投保一些商业车险，车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发...
买万能险一年有多少收益？大巴每年有多少保险费为了保障车主的安全，减少经济损失，大巴车也需购买汽车保险。交强险的基础费率共分42种，家庭自用车、非营业客车、营业客车、非营业货车、营业货车、特种车、摩托车和拖拉机等八大类42小类车型保险费率各不...
失业保险金是指符合条件的失业劳动者领取的一定数额的生活救济金。那么，这个失业保险金到底有多少钱呢？一般失业保险金的数额都是根据该劳动者缴纳的失业保险费的年限确定的，如果缴纳的时间越久的话，那么在失业后获得的失业保险金的数额就会越高，同时领取...
如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册，缴费...
8月31日上午,广东全省深入推进户籍制度改革工作电视电话会议召开,部署全省深入推进户籍制度改革各项工作。东莞市政府将研究出台实施细则《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》提出,在珠三角的珠海、佛山、东莞、中山几市有合法稳定就业满五年,并有...
目前,失业保险基金的统筹层次为直辖市和地市级。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明。请问,像我这种情况能领取失业保险金吗？依据局的规定,用人单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时,应持《登记...
单位按照本单位应当参加失业保险职工的工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳，不得减免。职工缴纳...
万能险未来的收益是不保证的，投资收益亏盈是由客户承担，建议你看看条款。孙燕霞中山太平洋人寿您好,请问是哪家公司的,万能险一般为半年结算一次,也就是说每半年您会收到一份该公司的分红报告,如果没有收到您可以直接找当时的业务员或其公司热线报出自己...
从多个角度分析万能险作为一种保险产品，近年来备受关注。因此，针对万能险一年交6000，十年的收益情况并不能简单地用数字计算出来。从投保人角度来看，万能险一年交6000十年的收益与风险具有不确定性。它的收益和风险完全取决于产品的实际表现和市场...
5险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的基本福利保障制度。通过以上的介绍，我们可以了解到劳动者需要交纳5险一金的交纳方式是由劳动者和用人单位共同承担，具体比例和缴纳基数根据法律法规规定。
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