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北京失业金一个月多少

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
失业保险金有多少领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。关于失业期间的医疗保险,在领取失业保险金的期间,可以报销六成到八成的医药费。
北京失业保险金怎么领取?如果想领取失业保险金,应该在与单位解除劳动合同后60日内,携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明,到所在地的街道社保所办理失业登记,同时办理失业保险金领取手续。根据《北京市失业保险规定》等文件,累计缴...
五险一金对于我们的作用还是比较大的,可能很多人并没有工作,那么就需要去找一些代缴的公司去帮我们代缴五险一金,这样才可以获得相应的福利政策,那么今天我们就来讲一下,北京五险一金公司代缴多少,如果大家有同样的问题可以一起来看一下。找五险一金公司...
根据失业保险条例规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最...
如果员工非因本人意愿而失去工作的,可以领取失业金。那么,上海失业金一个月可以领多少钱呢?累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。合并计算后,失业人员连续领取失业保险...
具体的北京失业金领取流程如下:失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领...
北京失业金查询方法:1.在北京的参保人可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。北京失业金领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要...
2022北京社保缴费最低标准多少,北京社保费用最低一个月交多少钱?即便按照北京社保缴费最低标准来参保,只要能够保证社保持续缴费,社保待遇自然也不会受到影响。北京最低社保缴费基数北京社保缴费最低标准都是按照最低缴费基数来参保的,22年社保最低...
小编介绍,失业保险金的计发标准为失业人员失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资总额的60%。失业保险金领取期限的规定失业人员按失业保险条例规定缴交失业保险费满1年以上的,累计缴费时间每满5个月,核定领取失业金的期限为1个月。失业人员在...
符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员,应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起,60日内持《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和3张一寸免冠照片到户口所在街道、镇劳动...
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳...
2022北京社保缴费最低标准多少,北京社保费用最低一个月交多少钱?即便按照北京社保缴费最低标准来参保,只要能够保证社保持续缴费,社保待遇自然也不会受到影响。北京最低社保缴费基数北京社保缴费最低标准都是按照最低缴费基数来参保的,22年社保最低...
上海市失业保险金的领取标准是根据失业金领取月份来确定的,领取失业金的第1-12个月的标准为1815元/月,第13-24个月的领取额标准为1452元/月,如果延长领取支付标准,那么每月领取失业金的金额为1162元/月。上海市失业人员失业金领取...
失业保险金是指符合条件的失业劳动者领取的一定数额的生活救济金。那么,这个失业保险金到底有多少钱呢?一般失业保险金的数额都是根据该劳动者缴纳的失业保险费的年限确定的,如果缴纳的时间越久的话,那么在失业后获得的失业保险金的数额就会越高,同时领取...
如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。领取失业金需要准备以下材料:1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册,缴费...

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