苏州失业金可以领到多少
按照规定，失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。值得注意的是，重新就业后，再次失业的缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到...
苏州失业金领取金额如何计算？首先，根据最新的失业保险政策通知，从2014年11月开始，苏州市失业保险金最高标准再次上调，由1530元/月提高到1680元/月，最低标准不变，延长享受失业保险金待遇人员按最低标准执行。此次是7月1日苏州市失业保...
单位按照本单位应当参加失业保险职工的工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳，不得减免。职工缴纳...
根据失业保险条例规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最...
1、累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放，我市每月发放839.03元;2、累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元;3、累计缴费时间满二十年以上的，...
失业也能领到钱？城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。失业前所在单位和...
小编介绍，失业保险金的计发标准为失业人员失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资总额的60%。失业保险金领取期限的规定失业人员按失业保险条例规定缴交失业保险费满1年以上的，累计缴费时间每满5个月，核定领取失业金的期限为1个月。失业人员在...
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限，即会存在一个剩余期限。
2019失业金能领几个月失业人员领取失业保险的的时长是按照失业人员在职时缴纳失业保险费的年限来计算的。累计缴纳失业保险费超过1年但是还没有2年的，可以领取失业保险金2个月;累计缴纳失业保险费年限每加1年，可以多领取2个月。失业保险金的计算是...
失业保险金是指符合条件的失业劳动者领取的一定数额的生活救济金。那么，这个失业保险金到底有多少钱呢？一般失业保险金的数额都是根据该劳动者缴纳的失业保险费的年限确定的，如果缴纳的时间越久的话，那么在失业后获得的失业保险金的数额就会越高，同时领取...
如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册，缴费...
正常离职怎么领取失业金一、怎么领取根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年2、非本人意愿中断就业3、已办理失业登记，并有求职要求不过，如果用人单位无...
失业保险是五种社会保险之一，非因劳动者本人原因造成失业的，可以向社会保障部门申请失业补偿。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年...
小编为您带来了领取失业金需要什么手续、可以领多少次的相关知识，仅供参考。2017年领取失业金需要什么手续前置条件1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
自愿离职是指员工在没有雇主的任何压力或威胁下，主动提出离职申请并经过雇主同意后离开工作岗位。如果员工在离职前没有缴纳或者缴纳时间不足一年，是无法领取失业补助金的。离职证明中需要注明员工是自愿离职的情况，以便证明员工符合领取失业补助金的条件。...
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