企业年金与保险公司
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户的余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。解析企业年金领取方式李先生，是一家大型国企中层管理人员，两个月前刚从工作岗位上退休，由于李先生的单位多年前已为职工建立了企业年金，因此，退休后他一次性领取了30多万元的企业年金。根据该新政，个人退休后如果还像李先生那样一次性领取年金，将会比分期领取年金要缴纳更多的个人所得税。
但是，由于企业年金是新鲜事物，大多数员工对其了解还比较少，因而存在企业年金与基本养老保险之间是怎样的关系、有什么异同等疑问。实际上，企业年金与基本养老保险之间的关系可以用“殊途同归”一词来总括。企业年金则属于企业补充养老，即是国家基本养老保...
企业年金则是指除机关事业单位之外的企业，有条件的可以选择为员工缴纳的补充养老保险。02职业年金和企业年金的使用方式既然是属于补充养老保险，那很明确，职业年金和企业年金的使用，也一定是用于退休之后养老金的领取的。
商业保险税全额计征个税企业年金与商业保险都是国家规定的强制实施的基本养老金之外的补充保险，但计算方法不同。从我国来看，假如企业不实行企业年金而是为职工办理商业保险，同样的应税金额则算法不同，企业年金比商业保险缴税会低些。目前，我国正在推动个...
相关看点企业年金属不属于商业保险？保险专家表示，企业年金是对社会基本养老保险的补充，同样，商业养老保险也有补充基本养老保险的作用。发展企业年金，不是否定商业保险，而是与商业保险互为补充，从而实现基本养老、企业年金和个人储蓄三支柱共同发展的目...
企业年金的风险识别企业年金在运行过程中面临的风险种类有很多，主要风险是信用风险和投资风险。信用风险是指企业年金的受托人、托管人、投资管理人或账户管理人违约而给受益人造成直接或间接的损失风险。在每季度和年度结束后规定的时限内，受托人应向委托人...
企业年金计划不属于商业保险范畴。企业年金与商业保险的寿险产品有某些相似之处，但决不是商业寿险产品。而企业年金计划不是标准化产品，它往往因企业经营特色和职工结构不同而具有个性化的特点；只要劳资双方达成一致，企业年金计划的供款可以调整或中止。而...
现在很多企业不只给员工缴纳社保，还会给员工交企业年金型保险。企业年金保险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年...
新疆职业年金受托机构落定国寿养老、平安养老、泰康养老、长江养老、太平养老5家保险公司日前入选新疆职业年金受托机构，这表明，在包括基本养老保险基金、企业年金、职业年金等的三支柱养老金管理体系建设进程中，保险企业正从制度全覆盖到人员全覆盖步步推...
企业年金则是指除机关事业单位之外的企业，有条件的可以选择为员工缴纳的补充养老保险。02职业年金和企业年金的使用方式既然是属于补充养老保险，那很明确，职业年金和企业年金的使用，也一定是用于退休之后养老金的领取的。
很多人对企业年金不是很了解，下面小编向大家详细介绍一下企业年金的缴纳和领取方法。企业年金如何缴纳企业年金由企业和职工个人共同缴纳，具体缴纳比例由企业和员工商定。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。职工未达到国家规定的退休年...
然而，由于企业年金是一种新事物，大多数员工对其知之甚少，企业年金与基本养老保险之间的关系存在问题，也存在差异和相似之处。企业年金则属于企业补充养老，即是国家基本养老保险的补充形式，由企业根据国家政策和自身经济状况自愿建立，具体方案由职工代表...
在企业年金发展的初期，对现行企业年金制度进行反思与重构，探寻企业年金发展的健康之路，可以让我们少走弯路。从企业年金的供给方来看，在市场潜力尚未有效释放为现实需求的情况下，供给方在短时间内迅速增加导致我国企业年金市场竞争激烈。《关于企业新旧财...
2．2我国养老保险机制和实施方面存在的问题养老保险机制不完善当前中国养老保险机制的最大问题，是社会保障体系不完善。我国的养老保险机制跟不上社会的进步和经济的发展，目前运行的单纯的依靠社会保险养老和企业保险养老已经不足以保障退休人员能够渡过幸...
本文主要分析了企业年金监管的两种基本模式，并在借鉴国外企业年金监管经验的基础上为我国企业年金的监管提出了相关的对策建议。本文主要选取美国和日本的监管制度作为考察对象，并且主要从企业年金运作的特点、运行的环节出发和比较，从中发现一些规律性的东...
企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。与基本养老保险相比，企业年金不是强制性的社会保险，由企业根据国家政策自愿实施。按照规定，建立企业年金的企业，必...
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