保险公司参与企业年金
凭借首只企业年金参与央企混合所有制改革的项目突破，长江养老保险股份有限公司获得一等奖。此前的2014年9月，长江养老以50亿元认购中石化销售公司1.4%的股权，参与中石化混合所有制改革。上述负责人表示，该项目实现了养老保险公司股权投资业务创新、企业年金基金投资渠道创新、企业年金参与国企混改的三个重要创新。截至2014年底，长江养老整体资产管理规模已破千亿，受托和投资管理规模分别为470亿元和588亿元；其中，企业年金分别占到437亿元和471亿元。“长江养老长期看好股权方向投资，并将在该领域继续发力形成自有特色与核心能力。”
新疆职业年金受托机构落定国寿养老、平安养老、泰康养老、长江养老、太平养老5家保险公司日前入选新疆职业年金受托机构，这表明，在包括基本养老保险基金、企业年金、职业年金等的三支柱养老金管理体系建设进程中，保险企业正从制度全覆盖到人员全覆盖步步推...
以前发生环境污染事件,基本都是由企业或当地政府来“埋单”,但以后在柳州,环境污染将有保险公司参与赔付。柳州市此次推出的所谓环境污染责任保险,就是利用保险工具来参与环境污染事故处理,分散企业经营风险,在受害人及时获得经济补偿的同时,又能减轻政...
商业保险公司已经参与团体退休金业务，并在技术、精算、服务等方面具备了一定的先发优势。在企业年金市场中，保险公司只有明确自身定位，充分发掘自身潜力，才能在激烈的竞争中胜出。其中，保险公司具备一定的先发优势。保险公司可以根据企业的多样化要求，提...
保险公司根据政府组织、自愿参与的基本原则，结合新型农村合作医疗建设的实际情况，扬长避短，积极参与新型农村合作医疗建设。目前保险公司参与新型农村合作医疗制度建设。卫生行政部门是实施新型农村合作医疗制度的主管单位，卫生部门和保险监管部门应对保险...
您知道吗，参与配股投资是存在一定风险的。在很多成熟的股票市场，配股往往是不受投资者欢迎的，因为一旦配股很可能就标志着企业离倒闭不远了。为此，投资者一定要睁大眼睛，远离重新配股的风险。另外从上市公司的扩展方式来说，由于通过配股来筹集资金比较容...
企业年金不仅可以保障劳动者退休后的生活，也是企业调动员工积极性的重要手段。企业年金是由单位和职工个人共同缴纳的，单位和职工所缴纳的企业年金均归缴存者个人所有，所有如果企业有为职工提供企业年金福利，相当于是提升了职工的薪资水平。综上所述，企业...
企业年金被称之为企业补充养老保险，企业年金是企业及其职工在依法参加了基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度，企业年金是我国养老保险制度的重要组成部分。企业年金归缴存者个人所有，因此企业年金是可以提取出来的，不过提取企业年金有条...
最近有网友表示，自己已经退休了，每月养老金2000多元，邻居老王的养老金有3000多，每月还有额外的企业年金。下面小编就来回答下关于企业年金的一些常见问题。企业年金是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为...
今年以来,莱芜市各级企业养老保险经办机构以党的群众路线教育实践活动开展为契机,实施机制、服务、政策、宣传四轮驱动,全市扩面征缴工作取得了较快进展。进一步加大工作通报力度,按月对全市企业养老保险扩面征缴完成情况进行通报。同时,对个体工商户、灵...
保险业作为完善多层次养老保险体系的重要力量,如何发挥自身优势作用,更好地参与职业年金发展,使职业年金成为保险业新的增长极,支持国家重大改革战略实施,迫切需要深入研究。职业年金将成为保险业新的增长极首先,职业年金具有显著的强制性特征,有利于保...
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。按照《事业单位职业年金试行办法》的表述，职业年金是指事业单位及其工作人员在依法参加事业...
（一）建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。（二）企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。建立差异化的企业年金制度，可在单位内部形成一种激励氛围，充分调动员工...
企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储...
常听说的是“五险一金”，而现在有些企业员工是“五险二金”，其中多出的一金就是企业年金，下面我们详细看看企业年金是什么？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充...
企业年金所需费用由金融企业和职工个人共同缴纳，缴费总额根据国家有关规定执行。金融企业应当根据其发展战略、经营状况、人员费用等因素，合理确定企业年金缴费水平，并按照规定适时调整。补偿性缴费应当建立在集体协商的基础上，主要用于统筹建立企业年金制...
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