企业年金第三方保险公司保管
法庭上，被告保险公司提出，其在本案中根本没有义务承担保险责任，原告柳某应向事故对方索赔。本案中，柳某与保险公司签订的财产保险合同合法有效，在保险合同期限内，柳某的车辆发生了保险责任范围内的损失，应由第三方赔偿，但在柳某向第三方索赔未果而转向保险方索赔的情况下，保险公司应先予赔偿。然后，柳某应将向第三方的追偿权转让给保险公司。保险方的赔偿责任是对投保方在发生事故当时实际遭受的损失负责赔偿，故柳某主张的车损费、车损鉴定费、酒检费、车检费，保险公司应承担赔偿责任。
保险公司直接赔付给第三方是指在保险事故发生后，保险公司直接向受害人或其委托的第三方支付赔偿金，而非先支付给投保人或被保险人，再由其转交给受害人。这种直接赔付方式，在一定程度上减少了赔付程序的复杂性和时间成本，提高了赔付效率和客户满意度，同时...
企业财产保险对账外财产和代保管财产的赔偿处理方式主要是;1．全部损失受损财产的保险金额等于或高于出险时的重置价值时,其赔偿金额以不超过出险时的重置价值为限；受损财产的保险金额低于出险时的重置价值时,其赔偿不得超过该项财产的保险金额。如果保险...
新疆职业年金受托机构落定国寿养老、平安养老、泰康养老、长江养老、太平养老5家保险公司日前入选新疆职业年金受托机构，这表明，在包括基本养老保险基金、企业年金、职业年金等的三支柱养老金管理体系建设进程中，保险企业正从制度全覆盖到人员全覆盖步步推...
保险合同存续期间，他因高血压等疾病在本市普陀区中心医院住院治疗，前后住院二十多天，共花去近万元的医疗费，方先生据此向保险公司提出理赔。由于方先生保管不善，把医院出具的原始发票弄丢了。由于方先生未能按照条款规定，提供住院发票的原件，公司才据此...
商业保险公司已经参与团体退休金业务，并在技术、精算、服务等方面具备了一定的先发优势。在企业年金市场中，保险公司只有明确自身定位，充分发掘自身潜力，才能在激烈的竞争中胜出。其中，保险公司具备一定的先发优势。保险公司可以根据企业的多样化要求，提...
尽管保险公司资产管理的模式主要是委托自身的资产管理公司进行管理,但最近两年出现了保险公司委托第三方管理的趋势。迫于上述压力,保险公司通过第三方进行资产管理,可以分散投资风险,提高投资收益。如表1—14所示,截至2001年底,欧洲保险公司委托...
在途中迎面与一辆农用车相撞,造成刘某及摩托车后座上的赵某受伤。因该农用车曾向法院提起诉讼，请求法院判决承保农用车的保险公司直接向其赔偿保险金。据此，本案受害人只能以侵权为由要求侵权人承担损害赔偿责任，加害方投保责任保险，不能成为受害人直接起...
企业年金不仅可以保障劳动者退休后的生活，也是企业调动员工积极性的重要手段。企业年金是由单位和职工个人共同缴纳的，单位和职工所缴纳的企业年金均归缴存者个人所有，所有如果企业有为职工提供企业年金福利，相当于是提升了职工的薪资水平。综上所述，企业...
企业年金被称之为企业补充养老保险，企业年金是企业及其职工在依法参加了基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度，企业年金是我国养老保险制度的重要组成部分。企业年金归缴存者个人所有，因此企业年金是可以提取出来的，不过提取企业年金有条...
企业年金是指企业为员工提供的一种养老保障，类似于社保，但是企业年金是由企业自行购买保险产品或者由保险公司提供服务，是一种更加灵活的养老保障方式。然而，如何选择最适合的保险公司成为了企业年金的一个难点。本文将从以下几个方面为大家介绍如何选择最...
最近有网友表示，自己已经退休了，每月养老金2000多元，邻居老王的养老金有3000多，每月还有额外的企业年金。下面小编就来回答下关于企业年金的一些常见问题。企业年金是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为...
做好基金的财务预算，医疗保险经办机构每年参照上一年度医疗保险基金预算执行情况和本年度医疗保险基金收支预测，根据收支平衡的原则编制医疗保险基金预算，报经同级财政部门审核批准后，列入政府财政预算。医疗保险基金的收、付必须通过财政专户，收入户只收...
但是，很多人对于社保的理解还停留在基本医疗保障的层面上，对于意外医疗是否包含在社保范围内，却存在很多的疑问。意外医疗保险是一种针对意外伤害所提供的医疗保险，其主要作用是为参保人员提供意外伤害后的医疗费用保障。意外医疗保险可以包括住院费用、手...
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。按照《事业单位职业年金试行办法》的表述，职业年金是指事业单位及其工作人员在依法参加事业...
（一）建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。（二）企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。建立差异化的企业年金制度，可在单位内部形成一种激励氛围，充分调动员工...
热门视频
查看更多 
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种？
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助，我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
