不认定为工伤的六种情形
新《社会保险法》释义：本条是关于排除认定为工伤情形的规定。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。社保专家表示，自残或者自杀，其行为的目的都是为了伤害自己，而非为工作，因此而伤亡的，不认定为工伤。虽然本条已经对不认定为工伤的情形作出了规范，但现实生活是复杂多样的，随着社会的发展，可能会出现新的不应该认定为工伤的情形。
社保专家介绍,本法的规定与现行规定有明显区别,本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。因此,职工即使构成重大责任事故罪,但若自己也同时在事故中受到伤害,因其属于过失犯罪,仍可被认定为工伤。社保专家表示,自残或者自杀,其行为的目的都是为...
参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险...
三种情形或难认定工伤新闻回看20日中午,四川广播电视台官方微博发布消息称,四川卫视主持人、记者佟瑶在赴浙江参加《创新创业——返乡创业一线调查》新闻采访途中,不幸意外落水身亡。法律解析因公出差受伤应认定工伤律师解释,根据我国《工伤保险条例》第...
六种情形停止享受工伤保险待遇享受工伤保险待遇的人员，一旦发生六种情形之一，将停止享受工伤保险待遇，待情形消除后，才能从次月起恢复享受工伤保险待遇，但停发的待遇不予补发。
六种情形停止享受工伤保险待遇享受工伤保险待遇的人员，一旦发生六种情形之一，将停止享受工伤保险待遇，待情形消除后，才能从次月起恢复享受工伤保险待遇，但停发的待遇不予补发。
我国《工伤保险条例》规定：“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”带薪假期期间发生伤亡,并不是在工作场所、工作时间因工作原因而发生,不能认定为工伤。值得注意的是,若是利用带薪假期旅游,在由公司直接前往机场、车站等出行站点的路...
视同工伤有哪些？视同工伤享受的待遇标准第一种情形（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。视同工伤享受的待遇标准第二种情形...
由于吴某的车辆没有依法购买交强险，故法院判决吴某在交强险赔偿限额范围内向刘某赔偿10万多元。后经交警部门作出由陈某承担事故主要责任。付某将存在缺陷的车辆交给陈某驾驶，且缺陷是造成事故的发生原因，故法院判决付某对陈某的赔偿责任承担40%补充赔...
《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到包等意外伤害的；患职业病...
参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。哪些情形可以视同为工伤?职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性...
工伤保险属与社会保险的主体之一，主要保障职工自收到工伤的时候，能够获得及时的生活保障和医疗保障。主要是：“2019工伤保险工伤范围”和“2019工伤保险工伤情形”，这两方面的内容。2019工伤保险工伤范围工伤是指职工在工作过程中因工作原因受...
工伤保险属与社会保险的主体之一，主要保障职工自收到工伤的时候，能够获得及时的生活保障和医疗保障。主要是：“2019工伤保险工伤范围”和“2019工伤保险工伤情形”，这两方面的内容。2019工伤保险工伤范围工伤是指职工在工作过程中因工作原因受...
为规范社会保险待遇领取行为，确保社会保险基金安全，根据规范性文件制定的有关规定，经过召开专家论证会、进行合法性审查、向社会公开征求意见等程序，日前省人力资源社会保障厅发布《省人力资源社会保障厅关于社会保险待遇重复领取的处理意见》。六种重复领...
李贵萍认为，她之所以流产，主要是公司方面的原因造成的，她要求公司赔偿损失，并赔礼道歉。我国劳动法规定，劳动者劳动期间受伤，被相关部门认定为工伤后，用人单位应该按照相关法律法规赔偿劳动者，但流产能不能被认定为工伤呢？两个多月前，李贵萍怀孕。1...
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定...
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