保险人承保的雇主责任保险
雇主责任保险的保险责任，包括在责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法律费用等，导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规，雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病，导致伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，但受益者是与雇主合同关系的雇员。雇主责任保险的赔偿额度分为死亡和伤残两种。
雇主责任保险的保险责任,包括在责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法律费用等,导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规,雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事...
在此，小编就来为各位老板介绍一款老板必买的保险——雇主责任保险。雇主责任保险的保险费率也是可以根据一些因素计算出来的，据小编了解到的相关信息就是一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行业基本上采用同一费率，但对于某...
雇主责任与雇主责任保险雇主责任雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任。我国有关劳工赔偿的法规对此也有相关的规定。关于“三资”企业和私营企业的雇主责任,《中外合营企业劳动管理规定...
责任保险的对象主要是致害人依法应负的对受害人的民事赔偿责任,即法律责任。法律责任指由于某种侵权或违约行为的出现而依法应承担的一定的义务,一般划分为刑事责任、民事责任和行政责任。责任保险所承保的法律责任,主要是民事责任,包括过失责任与绝对责任...
总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体、学校均可作为本保险合同的被保险人。第三条本保险合同所...
2013年10月30日，A公司为沙某等赴菲律宾工作的员工在B保险公司投保了雇主责任险，每人死亡伤残赔偿限额为80万元2014年1月6日，沙某在菲律宾工伤死亡。案发后，A公司与沙某家属达成赔偿协议，实际赔付沙某家属200万元。依据双方保险合同...
雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规，雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病，导致伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，但受益者是与雇主合...
雇主责任保险，是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。雇主责任保险的责任范围雇主责任保险的保险责任，包括在...
(一)承保风险条款协会条款第六条是“承保风险条款。该条款把承保风险分为两大类：第一类主要是指风险,如海河湖或其他可航行水面上的风险；火灾、爆炸；来自船外的暴力盗窃；抛弃货物；海盗行为；核装置或核反应堆发生的故障或事故；与飞机或类似物体的触撞...
承保活动承保包括下面的活动:选择被保险人为保障定价确定保单期限与条件对承保决定进行监控前三种活动并不是循序进行的,而是同时发生的。承保人希望选择那些保险人可以提供合理保单期限与条件的被保险人。承保选择的过程不仅会涉及承保人,也包括中介人和承...
职业责任保险的承保方式一般分为以下两种：以索赔为基础的承保方式：所谓以索赔为基础的承保方式，是保险人仅对在保险期内受害人向被保险人提出的有效索赔负赔偿责任，而不论导致该索赔案的事故是否发生在保险有效期内。这种承保方式实质上是使保险时间前置了...
如很多国家都将汽车第三者责任险、雇主责任险作为法定保险。确定为法定责任保险的品种大都是具有重大社会意义、影响全社会公众利益的责任风险。如每年都有成千上万的人丧命于交通事故,故规定车主必须投保汽车第三者责任险后才能获得汽车牌照,以确保车祸受害...
保险承保是保险人对愿意购买保险的单位或个人所提出的投保申请进行审核，做出是否同意接受和如何接受的决定的过程。保险人在投保人提出要保请求后，经审核认为符合承保条件并同意接受投保人申请，承担保单合同规定的保险责任的行为。足额保险是指保险金额与保...
雇主责任保险与意外险的区别为保护劳动者的利益，许多国家立法规定企业必须购买雇主责任保险。“人身意外伤害险”对职业病是不予承保也不予赔偿的，而“雇主责任险”对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。由于雇员不是“雇主责任险”的被保险人...
为保护劳动者的利益，许多国家立法规定企业必须购买雇主责任保险。“人身意外伤害险”对职业病是不予承保也不予赔偿的，而“雇主责任险”对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。由于雇员不是“雇主责任险”的被保险人，因此，雇员不能指定第三人...
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