北京单位员工保险
北京明确：单位不给员工开设公积金账户最高罚5万元北京住房公积金管理中心日前发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》，明确单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的行为，违反《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定，经管理中心责令限期办理逾期不办理的，依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...
我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少，要交多少年，有的人应该还不太了解，下面我们以深圳为例，看看养老保险的缴费标准是什么。企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳...
那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的：建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒...
单位为其员工购买商业保险的情况不在少数,一旦发生上述类似的员工死亡事故,单位就认为既然保险费是自己交的,保险金也该由单位领取。至于单位交钱为其员工投保,是给员工的一种福利,是替代被保险人履行交纳保险费的手续而已,而不是具备投保人条件的真正意...
单位为了减少出差带来的风险损失，需要为出差的人士投保一份保险。关于经常出差买什么保险，除了以上建议的保险种类，建议补充意外伤残、意外医疗等保障。单位给出差员工买保险，最好选择交通意外保险、意外医疗保险以及寿险产品等等。目前很多出差人士都会选...
上海市社保金最低缴费基数为1735元，试用期内，企业也必须为员工缴纳社保金。劳动部门相关负责人回答了市民关于社会保险缴金的各类问题。劳动部门表示，目前按照国家规定，社保经办机构不再承担企业年金的经办工作，这其中包含个人补充养老保险业务。今年...
另外,针对目前还有一些用人单位故意不申报缴费基数、不缴或欠缴费的情况,还有一部分用人单位私底下给员工商量,不帮员工购买,原本员工由单位缴费比例20%,双方平分,还签订了协议。对此刘德宁表示这种协议是无效的,《社会保险法》明确规定,如用人单位...
在企业管理中，社保是一项重要的福利补贴，是吸引人才和提高员工满意度的重要因素。因此，单位需要定期查询员工的个人社保，以保证员工的福利得到充分保障。单位应加强对员工个人信息和社保信息的管理，并定期更新员工社保缴纳信息，确保员工的权益得到有效保...
人社部门透露，北京市及各区、县医疗保险经办机构通过数据监控及专项检查，发现部分定点医疗机构违反《北京市基本医疗保险定点医疗机构服务协议书》及基本医疗保险有关规定。人社部门决定给予北京市丰台中西医结合医院、北京市西城区平安医院、北京市鼓楼中医...
为家政服务员签订劳动合同、办理医疗工伤保险,把他们作为企业的员工进行管理,最近,本市出现了首家实行员工制管理的家政服务公司,除了和以往很多家政公司为服务员建立档案,进行培训等做法之外,他们还按国家规定给予员工15天到一个月的带薪休假,甚至在...
如今有很多北漂一族都到北京工作，也可以享受到补充医疗保险带来的福利。但是员工办理北京补充医疗保险应该注意哪些问题呢？
当我申请领取失业保险金时，有关部门却以我“主动失业”为由，拒绝给我办理失业登记，不同意支付失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。公司未按照劳动合同的约定支付劳动报酬，已拖欠你3个月的工资，因此你主动提出...
很多创业成功的人士对自己的员工都是非常的照顾，因为只有员工卖力了，公司的道路才会更加光明，不少老总都会为员工办理工伤意外伤害保险，这样对于员工来说不仅是个保障，也能够减少工作人员与公司之间的矛盾。李文创办自己的公司已经有了2年的时间，回想起...
如果公司不给员工缴纳社会保险，员工应该如何保护自己的利益？律师提醒：1、未交社保或少交的，直接到劳动监察部门投诉。《社会保险法》第三十六条第一款规定，“用人单位未按时足缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。第八十四条规...
根据《社会保险法》第五十八条规定，公司必须要在员工进公司三十日内缴纳社保。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费专用卡变更工商银行收到社保中心的上述变更信息后在1个...
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