个体经营户给员工交保险
我今年30岁，自己在济南做点小生意。济南平安人寿董建玲万能险之所以叫万能，是因为他的灵活，而不是说，有了万能什么险都可以报销。大多数人考虑万能险是规避大病和养老保障的同时可以储蓄，使资产保值增值。济南太平人寿张红万能险没办法评价它好与不好，主要看您关注于哪方面？您30岁的年龄，如果有经济能力的话完全可以选择万能险。
投保指南1、养老保障建议特指针对养老收入保障的理财规划方案。理论而言，一个中等收入者必须拿出其工作期间总收入的1/4到1/3用于养老储备，才能保证基本的养老生活。中寿：因客户属于中寿家族，建议选择保险期限在80岁左右的定期养老保险。理论而言...
带着这些问题，保险网详解个体经营户社保缴纳情况。个体经营户能否自己缴社保1、其2014年3月起从公司辞职从事个体经营，从3月份以来一直没参加社保。个体户社保缴费基数个体经营户社保缴纳流程个体经营户交社保属于灵活就业人员类别，缴费是个人行为，...
那企业怎么给员工交保险呢？根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的...
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本...
劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定，现在公司要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。失业保险单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险分加是1...
李玉芳因为是回乡利用自己在农村的住房进行经营活动，暂时没有被强制要求为雇佣的小工办理养老保险的义务；但是小陈作为一个私人有限公司的老板，则应当按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》关于适用养老保险的范围的规定，为他雇佣的8个雇员根据不同的标准...
企业购买哪些保险?缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。接下来我们一起来了解下企业保险的分类：财产保险财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进...
社会保险是劳动者十分关心的问题，目前，天津市个体商户的员工只享受两种保险养老保险和工伤保险。对于此问题，劳动保障热线的工作人员回答，根据目前天津市的相关规定，个体营业执照的员工确实只能享受工伤保险和养老保险两个险种，在相关的文件中，只有这两...
给员工购买意外险给员工买意外保险建议购买团体意外险，这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系，主要与员工的职业风险系数相关，一张保单可以保多个员工。现在很多企业由于社保交费过高，为员工购买意外险代替工伤保险，那么如果发生工伤意外...
员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。
给员工买商业保险有哪些好处许多企业会为员工办理五险一金，但是仍然无法满足员工以及公司的需求，还是需要商业保险来做补充。如果不为员工购买商业保险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保...
随着保险行业的发展，选择购买保险的已经不仅仅是个人，一些企业都开始给自己的员工购买一些保险来提高保障。小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津...
小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津贴险。可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险，在给员工购买社保的同时，可以补充社保在生命保障...
公司如何给员工交保险劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定，现在公司要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。公司需给员工缴纳五险...
据李女士说，她在一家贸易公司工作，双方签订了1年的劳动合同。公司方面表示，员工只有工作满1年，公司才给予缴纳社会保险费，李女士并不符合要求。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申...
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