微保小程序不计步数
眼下，健康险事后保障的传统模式正随着健康管理概念的“嵌入”而发生改变。就国内健康险市场而言，“健康管理”并非新概念。2017年11月保监会发布的《健康保险管理办法》提出，“保险公司可以将健康保险产品与健康管理服务相结合，提供风险评估和干预”。冯晗表示，“平安i动保”的推出是一次健康管理理念的全民普及，也是健康险保障模式由事后理赔向事前干预拓展的有益探索。业界认为，在政策引导和市场需求驱动下，健康管理理念将持续深度融入健康险市场，并催生出更多着眼于管理和干预的创新产品。
平安i动保是平安健康APP推出的一项职能健康管理计划，不需要缴纳保费就能享受重疾保障，用行走就能兑换保额，做到了健身和保障都不耽误。平安i动医疗：首月可领取100万元保额，保额每月进行一次更新，每月累积步数可或兑换下个月的保额。平安i动保是...
而小编今天要安利的是微信小程序机场延误险，你要是不知道它，那你大概是进了假的朋友圈。微信小程序机场延误险相关信息：微信小程序机场延误险购买方法：众安保险推出的微信小程序机场延误险可以在当天飞机计划起飞前15分钟进行购买，而且只需要微信操作即...
猝死保险金：65岁前猝死，赔付身故保险金，额外赔付50%基本保额二、华贵一麦相橙定期寿险产品亮点1、运动步数换保额一麦相橙定期寿险最具特点的就是这个运动步数换保额了，3年内，日步数达10000步或日步数达7000且活动卡路里消化450千卡，...
近日，乐橙云服联合华贵人寿独家定制了一款“互动式保单”的定期寿险产品——2022一麦相橙定期寿险，将于3月16日晚8点正式上线。2022一麦相橙定期寿险把日步数及活动卡路里这两个运动指标同保额关联，一方面提升了保障的性价比，另一方面向所有公...
借助微贷保业务,目前,海德游艇有限公司等53家德清的小微企业已经从杭州银行获得贷款6000多万元。2万元风险金=100万元贷款杭州银行小企业部负责人向记者解释,微贷保以通过不少于50家企业组建集合体共建基金池的方式,来建立风险补偿机制,为符...
保监会主席助理梁涛日前表示，保监会将加快发展面向小微企业的小额贷款保证保险，利用保险资金化解企业创新的后顾之忧，促进科技创新的应用和推广。相对传统融资模式而言，小额贷款保证保险是银行与保险公司协作的新模式。梁涛在此间举行的第七届中国·武汉金...
申请支付宝小微贷需要满足2个条件，首先必须是淘宝卖家，其次须年满18岁且拥有完全民事行为能力。淘宝卖家打开支付宝中的小微贷，输入相关信息并进行手机验证码验证，即可申请支付宝小微贷款。支付宝小微贷流程1、打开支付宝界面登录，进入“更多”栏目框...
小微企业团体意外险团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。小微企业团体意外险的产品特色：承保员工包含工伤、交通意外在内的一般...
保费支付方式：在线扫码支付、公对公转账发票：出单后即可下载电子发票三、小微企业团体意外险有哪些小沃这里推荐的是平安小微企业团体意外险这款产品能保障企业在职员工的年龄是18-65周岁的人群，保障项目包含各种交通意外事故、意外医疗、意外住院津贴...
2013年3月,在河北省人社厅开展的“春雨行动”中,该公司负责人意识到了参加工伤保险的重要性,为公司全部60余名职工实名参加了工伤保险。经工伤保险行政部门认定后,工伤保险基金为工亡职工支付医疗费1.2万元和一次性工亡补助金及丧葬费51万元,...
不计免赔险在保险事故发生后，按照投保人选择的商业第三者责任保险、车辆损失险或车上人员责任险的事故责任免赔率计算，或按照全车盗抢险的绝对免赔率计算，应当由被保险人自行承担的免赔金额部分，保险人负责赔偿。车险条款规定，不计免赔险的理赔范围并没有...
“我买了不计免赔险,为什么还要承担30%的损失？”近来,有关不计免赔险的理赔纠纷成为车主和保险公司争议的焦点。下面,车险专家将为大家介绍一些有关“不计免赔”的小知识。保险公司询问了刘先生事件经过后,答应赔7成的损失,刘先生需要自己承担30%...
小微企业意外险的保障范围：承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付。小微企业意外险保险期限：小微企业意外保险的保险期限也是可以自由选择的，一般来说，您可以选择3个月，6个月或者是12个月。此外，选购投保一份小微...
投保小微企业意外保险是企业老板减负的首要选择，同时也可以作为一种员工的福利保障。这种保险的被保险人是年龄在18到65周岁之间的小微企业在职职工。有些朋友可能会有疑问，不是已经有社保了吗，为什么还要投保小微企业意外保险呢?投保小微企业意外保险...
《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十四条规定：用人单位不...
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