非全日制用工工伤保险
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。无论非全日制用工劳动者与用人单位以口头形式或书面形式签订劳动合同或与多个用人单位签订劳动合同，建立多种劳动关系，均不影响用人单位为其缴纳工伤保险。不论是全日制用工还是非全日制用工，工伤保险是法律规定用人单位必须为劳动者缴纳的，不能包含在小时工资里，由劳动者自行缴纳。
非全日制用工的时候也可能会发生危险性的事情，导致劳动者会受伤，为了避免员工受伤单位拿不到该有的赔偿，公司就应该要给非全日制用工劳动者购买保险。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者...
关注本土最新最全的人力资源资讯“劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿,非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低...
本文将介绍非全日制用工保险缴纳的操作步骤，帮助大家更好地理解和掌握这个问题。非全日制用工是指用人单位与劳动者约定，劳动者不需要每天按照固定的时间和工作量来工作，而是按照任务量、项目量或者时间段来计算工作量的一种工作方式。非全日制用工的保险缴...
近日,陕西省劳动和社会保障厅出台了《农民工参加工伤保险有关问题的意见》,要求所有用人单位必须为农民工办理工伤保险。在外省登记注册、在陕西省内从事生产经营的用人单位,应在工商登记注册地参加工伤保险,并向所在地的市劳动保障部门提交由注册地劳动保...
另外，现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。其次，还有一种方式是能够解决怎样为临时工买工伤险;可以购买短期的工伤保险，这样在上班期间内出现了意外就是可以及时...
劳动者在工作的时候受伤了，这时候用工单位没有给劳动者购买工伤保险，自然劳动者就会找单位承担赔偿医药费、住院费、误工费等等的责任。用工单位是不是应当承担工伤保险待遇赔付责任用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或自...
前用工单位对实际施工人聘用的劳动者承担工伤保险责任,意味着此类劳动者因工伤亡也应认定为工伤。用工主体责任是用工单位与劳动者存在合法的有效劳动关系为前提的,在这里用工单位承担的不仅仅是工伤保险责任,还包括更为广泛的劳动法上的责任。将劳动关系区...
今年1月1日起,工伤保险新政策将实施。昨日,记者从湖南省劳动和社会保障厅获悉,新规定主要涉及到非法用工单位伤亡人员的赔偿、因工死亡职工供养亲属申请抚恤金以及工伤举证三个方面。据悉,湖南省劳动和社会保障厅已经成立工伤保险实施领导小组,确保这一...
12月1日,将正式实施,工伤保险近期成为市民热议的话题。12月1日即将实施的中明确规定,非法的用人单位和非法使用童工的用人单位,其雇用人员因工作遭受事故或者职业病,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请,但劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳...
劳动保险的定义：在就业过程中存在着潜在的人身事故风险。一旦风险发生，企业将面临较高的经济补偿。为了帮助企业有效规避突发性风险带来的巨大经济风险，在大量企业调查的基础上，联合推出了“劳动就业保险”。劳动就业保险针对企业的实际风险状况，设计了工...
我们一起来了解关于非法用工的伤亡赔偿。根据相关的规定它包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者...
劳动用工险包括意外身故保险金、意外残疾保险金和意外医疗保险金，是社保中工伤保险的有益补充。社保中的工伤保险为投保者提供的仅仅是比较低的生活保障或者是抚恤金，并且有不超过该职工工资的上限。而“劳动用工险”则根据投保数额和医疗的实际情况酌情给付...
随着社会的发展，用工形式也越来越多样化，不同的用工形式也会对社保的缴纳产生影响。根据《社会保险法》的规定，劳动合同制员工应当缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社保。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣制员工的社保缴纳由劳务派遣机构...
5月23日,北京市农民工法律援助工作站公布的一项针对农民工工伤赔偿的专题调研报告显示,超过90%的农民工处于非法用工状态,绝大多数工伤农民工无法得到工伤保险基金的保障。自2005年9月8日成立到今年3月15日,北京市农民工法律援助工作站共办...
申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。国家规定对工伤职工依伤残等级按规定标准享有相应的待遇。工伤职工因旧伤复发需治疗和休息的，依法享受工伤医疗待遇和...
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