团意险和雇主的区别
团意险和雇主责任险，是可以根据职业范围、投保人数、保额来完全定制的。雇主责任险属于财产险序列当中的一个责任险，只有只有财产险公司才可以经营雇主责任险。雇主责任险是依法对雇员应对的赔偿责任。而雇主责任险在实际上保费可以列入企业的成本支出。企业主缴税的时候，可以把雇主责任险保费剔出后进行缴税。雇主责任险在合同期限基础上，按照雇员受雇的期间来承保。依据《合同法》雇主责任险则包括工伤、视同工伤类型、职业伤等。
比如很多的企业或者团体会购买团意险，团意险的全称就是“团体意外险”，是以一张总保单为某一企业的员工提供人身保障的保险，如果该企业的一名员工发生合同约定的意外事故，保险公司将给付保险金。家里所有亲戚来组成一个团体购买团体意外险可以么？团体保险...
雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。团体人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。雇主...
国富团意险靠谱吗怎么买团意险较多企业会为其员工额外购入一份团体商业保险，但是很多人却对这类保险产品并不了解，也不知道该怎么用。企业团体意外险是企业团体险种最受欢迎的一类，今天小编就以国富团意险为例为大家回答国富团意险靠谱吗问题以及国富人寿保...
相比较团体意外伤害保险，雇主责任保险更加接近工伤保险。团体意外伤害保险在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。雇主责任险的保障范围以法律法规为基础，可作为一种法律...
一般大多数保险公司的雇主责任险想要购买的话，最低的投保人数3人起。买雇主责任险、工伤保险选择还是非常多的，更多价格低、理赔快，承保范围广的雇主责任险可以选择。
而雇主责任险则是必须是用功的时间发生的，而且不仅包括意外，还包括疾病，包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任。第六，雇主责任险主要是保障雇主，让雇主有钱对员工进行赔偿，从而减少跟员工之间的纠纷，而团体的意外险则是直接保障的员工，更注重员工的...
最经会经常碰到一些企业为了转嫁对员工的风险，在雇主责任险与团体意外险种难以作出选择。雇主责任险的销售点主要在企业自身责任，适用于风险中等的普通加工业和销售业。团体意外险对于职业病，人身意外伤害保险是不予承保，也不予赔偿的。雇员不能为自己购买...
驾意险和车上人员责任险的区别是什么？驾意险和车上人员责任险都能保障乘客的人身安全，但是也有一些不同之处，下面我们具体来看看驾意险和车上人员责任险的区别，看看二者怎么进行挑选。驾乘险是一种意外险，全称是“驾乘人员意外伤害保险”，指被保险人在驾...
法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任，而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险，维护正常的生产经营秩序，保证被保险人的赔偿责任的实现，确保雇员经济利益得到补偿。工伤...
驾意险和座位险是常见的车主会投保的一个险种，但其实本质上这两个险种并不属于车险。
而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。团体意外险雇主是需要承担一定的法律责任的，雇员在得到赔偿之后还可以对雇主要求一定的经济赔偿。
驾意险和车上人员责任险的区别是什么？驾意险和车上人员责任险都能保障乘客的人身安全，但是也有一些不同之处，下面我们具体来看看驾意险和车上人员责任险的区别，看看二者怎么进行挑选。驾乘险是一种意外险，全称是“驾乘人员意外伤害保险”，指被保险人在驾...
正因为雇主责任险和人身保险一样，都与人员有关系，导致不少税务机关对雇主责任险产生误解，理解成为人身保险，并不允许税前扣除。为此，有必要理解雇主责任险和人身保险的区别。而“雇主责任险”的保险标的是雇主承担的赔偿责任，雇主只有对雇员履行了赔偿义...
在现实中，很多企业主买的不是雇主责任险，而是团体意外险，因为同样保额，团体意外险价格会便宜一半左右，员工发生意外事故，保险公司也能赔偿。深蓝君需要向大家明确一点，团体意外险是不能代替雇主责任险的。雇主责任险可以说是帮着企业承担了应尽的赔偿义...
人身意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的，而雇主责任险对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。人身意外伤害险的保险赔偿金是由保险人支付给受益人的，被保险人或者被保险人的法定继承人有权按照法律的规定继续向雇主或其他肇事者提出人身...
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