临时雇佣员工的保险
李玉芳因为是回乡利用自己在农村的住房进行经营活动，暂时没有被强制要求为雇佣的小工办理养老保险的义务；但是小陈作为一个私人有限公司的老板，则应当按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》关于适用养老保险的范围的规定，为他雇佣的8个雇员根据不同的标准办理养老保险，并缴纳基本养老保险费用中应由单位缴纳的部分。要了解城镇个体工商户是否要为雇佣的劳动者办理养老保险，首先要了解个体工商户是否属于企业。至于农村的个体工商户从事经营活动的，也可以雇佣员工，但是目前还没有纳入社会保障体系，也没有要求农村个体工商户为雇佣的员工办理养老保险的强制性规定。
家政服务雇主责任险是责任险的一种，其构成的前提条件是雇主与从事家政服务雇员有雇佣契约关系，凡是雇佣家政服务人员的家政服务公司均可成为被保险人。
如投保9个月的临时交强险，保费为普通交强险的85%即153元，投保10个月的，保费为普通交强险的90%即162元。虽然车辆临时保险和正式保险功能相仿，但是车辆临时保险的有效期是很短的，通常不会超过一个月，所以新车临时保费一般仅需几十元即可。...
保险代理关系中并无如保险雇佣关系中的连带责任赔偿，保险代理人的代理行为结果皆由保险人承担责任。但需要注意的是，在目前的保险市场中，销售人员的雇佣与代理关系属性，常常被混淆，致使保险人的相关权力责任不明确，对相关主体角色造成权益侵害，这里主要...
家政服务雇主责任险是责任险的一种，其构成的前提条件是雇主与从事家政服务雇员有雇佣契约关系，凡是雇佣家政服务人员的家政服务公司均可成为被保险人。
签订劳动合同的雇员在发生工伤后，雇佣方应承担雇员的经济损失，相关法律对此有明确规定。双方未签订书面劳动合同，王某系计件工资。事发当日下午3时许，王某在工作时，焊丝突然崩开，扎伤了她的左眼。住院期间，王某由其丈夫护理。经王某提起诉讼，一审法院...
保险责任在保险期间内,被保险人雇佣的家政服务人员在从事家政服务过程中发生意外造成人身损害,应由被保险人承担经济赔偿责任的,保险人将根据本合同,在保险单中载明的赔偿限额内赔偿,对于条款列明的责任不属于保险责任范围。保险期间本合同的保险期为一年...
然而，尽管工作场所的安全措施越来越完善，仍然有可能发生意外事故。此外，雇主还应该购买工伤保险，以便在雇员受伤时为其提供医疗和赔偿。此外，如果雇员受伤是由于其他雇员的过失导致的，那么受害者可以向其他雇员寻求赔偿。赔偿方式有多种选择，包括医疗费...
临时交强险的保费按月计算：保险期为8个月以内的，计算公式为180元×10%×投保月数。如投保9个月的临时交强险，保费为普通交强险的85%即153元，投保10个月的，保费为普通交强险的90%即162元。临时保险说白了就是为了确保在正式合同签署...
如投保9个月的临时交强险，保费为普通交强险的85%即153元，投保10个月的，保费为普通交强险的90%即162元。临时交强险推出后，车主可自主选择投保期限。例如：5座及以下家庭自用汽车，交强险保费定为950元，若投保保险期为3个月的交强险，...
澳大利亚仅对同一保险对象提供一份临时保险,如有另一份保险存在,此前的临时保险合同失效。如果保险合同未终止,即使保险人拒绝签订正式保险合同,其赔付责任依然难以免除。其次,如果临时保险合同被取消,意味着此合同终止,取消后发生的保险事故,保险公司...
首先要了解的是保险公司和被保险人已经达成协议，所以在在签订临时保险后，那么他与保险公司的合同就已经开始生效了，一旦受保人出现事故，保险公司将会承担受保人所受到的损失。临时保险的保障期间是比较特殊的，所以对于临时保险来说，它说白了就是为了确保...
到了19世纪,随着工商业的发展,临时再保险的频繁发生,再保险形式相继发展成为现在流行的临时再保险、合同再保险和预约再保险三种基本形式。合同再保险可以分为成数合同再保险、溢额合同再保险和超额赔款合同再保险公司对这种特殊性的业务为了节省手续,采...
在成年人投保意外保险并且因意外导致身故、伤残的情况，这样同时投保的意外险可以叠加报销，也为各位投保者提供更为全面的利益保障。这要视情况而定，如投保多份孩子意外险是不可以的，一份意外险足以。保险是给自己和家庭的一个保障，是防患于未然的一项措施...
有专家指出，在临时牌照有效期内出险，保险公司会按照协定负责赔偿；但临时牌照一旦失效，即使购买了车险，保险公司也将拒赔。所以，临时牌照不等于汽车临时保险，购新车后需尽早正式上牌。此外，车主在车辆投保或车险生效以前，尽可能不要使用车辆。以免在车...
一般情况下，临时车牌都是不允许上保险的，当临时牌照的汽车需要上保险时，应由车主与保险公司事先单独进行汽车临时保险的约定。以最常见的车辆即将报废为例，临时交强险保费按报废时间计算。临时交强险的保费按月计算：保险期为8个月以内的，计算公式为18...
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