个人所得税的扣除比例是多少
我们每个月拿到的工资是扣除了个税之后的，那你知道个人所得税如何扣除吗？这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额，以下同上。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=x适用税率-速算扣除数取得年终奖后个税计算若当月工资未超过3500元，用年终奖扣除差额后，除以12个月来交税。假如李某和陈某的工资都达到了纳税标准，我们只算一下两位的年终奖应交的税额。李某和陈某分别取得18000元和18001元的年终奖，陈某就比李某多交1000多的个人所得税，所以看年终奖不要只看总数多少，要关注税后实际到手的是多少。
很多人对自己对自己要交多少税都不是很了解，下面小编就来讲讲个人所得税是多少。附：个人所得税税率表级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500...
6、公积金：单位：7%、个人7%二、单位不给交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定...
国家税务总局纳税服务司近期表示，按照规定，个人缴纳的大病医疗保险金不能在个人所得税税前扣除，须缴个税。纳税服务司表示，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。纳税服...
2017年上海税务局、上海市税务发布《财政部国家税务总局保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》、《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》并制定了商业健康保险税前扣除个人所得税操作...
单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的工资、薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税；根据上述规定，对企业为员工个人缴存的补充养老保险，应在企业向保险公司缴付时时，由支付人扣缴个人所得税。企业建立补充养老保...
国家税务总局纳税服务司2月4日就一些人们关注的纳税咨询热点作出解读：个人缴纳的大病医疗保险金需计征个人所得税。有纳税人咨询，个人缴纳的大病医疗保险金是否可以在个人所得税税前扣除？大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由...
企业承担的企业年金缴费费用的扣除比例，为企业全体员工不超过本企业职工工资总额的8%提取；个人承担的企业年金缴费费用，为不超过本人缴费工资总额的4%提取。职工或者退休人员死亡之后，该职工企业年金账户余额由死亡人员的法定继承人一次性领取。个人领...
理财保险退保手续费如何计算众所周知，理财保险退保时保险公司会扣除一定的手续费，进而使得保户在退保后能拿到手上的资金往往不够理想。目前关于理财保险退保手续费如何计算保监会尚未进行明确的规定，所以，如何收取理财保险退保手续费是由各大保险公司自行...
4家大银行受保险拖累手续费及佣金负增长近期，随着上市银行半年报披露完毕，今年上半年各银行代理保险业务收入情况也随之出炉。对此前的保险代理“大户”工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行及邮储银行的半年报进行梳理，发现中国银行、建设银...
七险二金是指企业和员工缴纳的七项社会保险和两项住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大病保险以及住房公积金和补充公积金。如今，七险二金的扣除比例已经成为人们关注的热点话题之一。首先，七险二金扣除比例...
随着个人所得税改革的深入，越来越多的人开始关注个人所得税中三险一金的扣除问题。因此，在缴纳三险一金时，一定要保留好相关的证明材料。个人所得税中三险一金的扣除是一项非常重要的税务政策。在缴纳三险一金时，要注意相关的扣除规则和注意事项，以免影响...
我们一起来了解一下上海医保报销。上海医疗保险报销比例主要可以分为门诊和住院两种情况：一、门急诊报销比例1、社区卫生服务中心门诊急诊的，报销70%;2、在二级医疗机构门诊急诊的报销60%;3、在三级医疗机构门诊急诊的，支付50%。上海医疗保险...
职工或者退休人员死亡之后，该职工企业年金账户余额由死亡人员的法定继承人一次性领取。个人领取企业年金时，其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细。总之，企业年金缴费...
很多人在缴纳五险一金时，对五险一金扣除比例不清楚，下面将详细为大家介绍一下。总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。通过以上内容的详细讲解，相信大家会对五险一金扣除比例有所了解，但是，每一个地区的实际情况不一样，其比例也会有所不同。如...
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，由用人单位和个人自愿参加的，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。计提而未实际支付的补充医疗保险资金不得...
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