企业团体意外险怎么买
购买企业团体意外险不仅是企业对员工的一种负责，更多的是透过团体保险的保障减少员工的流动率。团体意外险是以团体形式进行投保的意外险种，通常是公司、企业为保障员工遭受意外伤害而统一投保的，分为记名与不记名团体意外险，像建筑行业投保的一般为不记名团体意外险，若是有人员流动也不用额外的办理保单变更手续。企业配置团体意外保险所需要的保费是比较便宜的，此外，还有以下几点好处：1、企业购买团体意外险，可以让员工对公司的信任感加强，对吸引高素质的员工也很有用。主要是死亡保险金受益人，若受益人没有指定的话，企业团体意外保险的保险金将依据法定继承程序分割。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。建工意外险问答1、问：建工险保障的范围有那些？答：建工险保险期为工程施工...
近年来，所有公司否非常重视安全，公司为了防范用工风险，会自费购买团体意外险，那么，企业团体意外险怎么买？企业团体意外险一般至少3人起保，原则上人数越多，保费越便宜，保障的责任、可选择的产品也越多，团体意外险是以人的生命和健康作为保险标的，具...
什么是企业团体意外险企业团体意外险又称为团体人身意外险。企业为团队进行集体投保，团队员工作为受保人，其赔付标准与个人意外险一致。企业团体意外险的优势及意义优势：企业为公司员工购买企业团体意外险既能为公司谋取好处也能给员工带来福利。在购买了团...
不过，有些企事业单位领导以为员工有流动，团体意外险也会自动跟进；有的员工则自作聪明，自行组团买保险。朋友提醒他，不妨为员工投保团体意外险，万一出险可减轻企业负担。一般情况下，团体意外险为一年期险种。企业作为投保人为员工购买团体意外险，需提供...
新产品上线，目前只投保1-4类，泰康团体意外保险强势推出！泰康企业团体意外险4类职业承保5米以下高空作业，投保职业广泛，费率市面最优，承保年龄16-65周岁，最高保额100万，可月交，可年交费。可月交，可年单，1-4类可投保100万投保年龄...
在企业保险中还有一种企业团体保险。团体险是保险公司为团体组织签订的保险契约，保险费可由团体单位负担或由团体单位与员工共同负担，被保险人为隶属与同一团体组织的全体员工或成员。包括团体养老保险、团体定期保险。低保费、高保障，转移企事业单位由于遭...
团体意外险以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障。企业为员工投保团体意外险，对投保人数有要求，需要达到或超过总员工的75%，投保人数最低要求是5至7人，高风险保险要求20人以...
目前团体可以购买的保险主要有意外险、境内旅游保险、境外旅游保险。想要减少公司财务支出，不妨为员工购买份团体意外险。团体购买意外险时，需符合一定的条件，一是团体意外险的投保人必须是正式的法人组织，有特定的业务活动，独立核算。二是在团体意外险的...
但团体外出游玩，人数多，管理难度大，极易发生意外，可在出发前购买份团体境内旅游保险。要综合分析团体出游人员可能面临的意外风险，不可单独考虑个别人员。企业在进行团体意外险购买时，要先了解自己的需求是什么？投保团体意外险需要注意的地方很多，投保...
农民工为城市的建设发展，出力出汗，干着最辛苦且危险的活，却拿着最低的工资。因此，对于对于农民工群体，各地区都制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时提交建筑施工人身意外伤害保险保单，否则无法办理施工许可证，并附上建筑工人的个人信息农...
大地企业团体意外险1-5类靠谱吗怎么买意外险大地企业的意外险相信大家都有所耳闻，大地保险的大保镖一经推出，可以说热度一直是非常高的。小编费尽九牛二虎之力为大家找了资料为大家带来大地企业团体意外险1-5类靠谱吗的答案，以及该怎么买意外险的简单...
一般来说，团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金等。需要注意的是，被保人在出现意外事故之后，情况符合保险条款规定的，自事故发生之日起180天内，即可获得保险公司意外保险的赔偿金，且终止保险合同。
个人购买意外险可以将意外风险转嫁给保险公司，团体意外险也是如此。与普通团体意外险相比，平安团体意外险的保障范围比较广，可以保障团体旅游意外险、团体交通意外险等可能发生的意外，还包括长期和短期的综合意外险，给予被保险人全面的意外保障呵护。平安...
很多人在外出旅游的时候，都会给自己购买旅游意外险。它的保险责任、给付方式各方面和个人的旅游意外保险是相同的，所以不管是结伴出游还是公司单位组织外出游玩，团体旅游意外险都是不可缺少的，是非常有必要购买的保险。意外残疾保险金在保障期间内，如果发...
团体意外险怎么买？一、团体意外险的作用团体意外险是一项专门为员工设计的福利，也是让公司更稳定发展的保障，当员工因为意外事故受伤时，团体意外保险可以为公司转嫁风险，还能为员工提供经济保障。
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