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孩子打闹受伤属于意外保险

可当她准备替丈夫申请工伤认定时,却遭到了劳动部门的否决:丈夫的这种情形不能认定为工伤。余女士十分不解,不是说工作时间生病或受伤都能认定为工伤吗?对此,本报法律顾问韩宝律师表示,余先生的病发是否属于因工作原因引起,是认定其是否属于工伤的关键所在。因此,如果余女士有证据证明余先生在发病前有连续加班加点工作的情况,而影响了余先生高血压病复发的,则有权要求申请工伤认定,享受工伤待遇。因此,余女士有权利要求丈夫所在单位支付一定数额的病假工资。
意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。意外保险是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人...
一年多后,原告日照某化肥厂向日照市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,该局时隔两余月作出工伤认定决定书,认定王某所受伤害为工伤。判决后,王某所在单位服判未上诉,现判决已发生法律效力。第三人王某于1989年5月在部队服役时因公负伤并摘除右眼...
恢复治疗为工伤病患带去新生2000年,32岁的小麦在单位因空气压缩机爆炸事故造成全身95%烧伤,其中三度烧伤超过85%,面部严重毁容、两只小腿被迫截肢、双手严重畸形,生活完全不能自理。经过20多次大大小小的矫形、植皮手术后,小麦依然被评定为...
葛先生是仓库管理员,后因工厂机器出问题,故去帮忙修机器受伤致残,这个是否可以认定为工伤呢?不料,葛先生在修理机器的过程中,不慎被压断3根手指,现花费2万多元还没有治愈出院,医生说肯定构成伤残。由于公司没有为葛先生办理工伤保险,当葛先生要求给...
工厂与姚某口头约定了劳动报酬的计算方式,但没有与其签订书面劳动合同,也没有为姚某办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费。宜州市法院审理后,确认工厂与姚某存在劳动关系及姚某受伤属于工伤,准予解除双方的劳动关系。由于工厂未给姚某办理工伤保险,致使姚某...
五险是指职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。而意外保险并不是由政府强制实行的,而是由保险公司自行推出的一种险种。五险的保障范围比较广泛,包括养老、医疗、工伤、生育和失业等方面。而意外保险的保障范围则主要是突发意外事件,...
办公司意外受伤意外保险怎么赔某客户,男,40岁,深圳某公司总经理。保险赔付被保险人于1997年10月底投保《平安长乐保险》,保额50万;《附加意外伤害保险》,保额100万。2006年6月经法医鉴定被保险人伤情已达平安人寿《附加意外伤害》保险...
小张是一名保安,在一家物业公司工作,在值勤期间,因与业主发生冲突导致右手受伤。身单力薄,小张在冲突中受伤,主要伤处在右手腕。可几次与物业公司进行交涉,小张均未能如愿。根据《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害...
意外险的意外伤害指的是外来的、突发的、非疾病的、非人为的事故伤害。所有保险公司售卖的意外保险都是商业意外险。
为孩子投保一份少儿意外险,保险文盲父母不知道儿童意外保险哪些属于理赔范围,有哪些理赔程序?儿童意外保险理赔范围可参照保险合同说明。先社会保险,再商业保险。基础保障:1.意外2.重大疾病3.医疗报销4.定期寿险重要性排序:做完基础保障,可以考...
为孩子投保一份少儿意外险,保险文盲父母不知道儿童意外保险哪些属于理赔范围,有哪些理赔程序?儿童意外保险理赔范围可参照保险合同说明。先社会保险,再商业保险。基础保障:1.意外2.重大疾病3.医疗报销4.定期寿险重要性排序:做完基础保障,可以考...
人身意外险属于人身保险的一种形式,主要保障人身意外伤害造成的损失。人身意外险的特征及保障对象人身意外险作为一种特殊险种,其具有明显的特点和保障范围,理解这些特征对于确定其所属科目非常重要。阐述企业人身意外险的特殊性及保障对象的差异企业人身意...
目前开办的学生团体平安保险、附加人身意外伤害医疗保险都属于一年期人身意外伤害险。多年期意外伤害险是指保险期限超过一年的意外险产品。所以,更宽松的理赔条件才能让儿童意外险更好地为孩子保驾护航。资金越充裕,孩子得到的保障越多,所以一份较好的儿童...
如果因意外导致身故,将一次性给付意外身故保险金;因意外导致残疾,将按照伤残等级赔付10%-100%保额。小明为5岁的儿子小明投保了平安任我学学平险升级款。3个月后,小明因意外造成口腔损伤,导致牙齿脱落8枚,被认定为十级伤残。随后,小明向保险...
其他金融财产是指个人因为投资行为而形成的财产,如各类股票和债券等,所以意外险虽然是保险产品,属于金融财产。保障范围包括了意外伤残、意外身故以及由于意外事故导致的误工费用。大家通过小编本文对意外险小常识的讲解,可以了解到怎样购买意外险和意外险...

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