工厂的意外险与工伤险是一回事吗
一份最基本的人身意外险，一年最多也就是百十块钱，赔付金额大约在10万元，而工伤保险根据工种不同，缴费也不同，正常一年最少要200多块。对比人身意外险的百十元，单位的逐利心理使之选择意外险。图小便宜会花大钱工作人员表示，单位的这种心理不可取，人身意外险是一种商业保险，不能代替社会保险性质的工伤保险。有一个单位，因为只买了人身意外险而没有买工伤保险，员工出事故死亡后，单位赔付了近60万元。商业保险可作补充市人社部门的工作人员同时表示，人身意外险这样的商业保险可以作为工伤保险的补充。
保险责任是指保险的对象是什么，例如，机动车第三者责任商业保险的对象是受到事故伤害的第三者，对于道路交通事故造成的本车损失以及本车车上人员的伤害，不属于第三者保险责任的保险范围。责任保险又称第三者责任保险，按《中华人民共和国保险法》第六十五条...
保险价值与保险金额是两个不同的概念,它们的作用和适用范围各不相同。保险金额是指保险入在出险时承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额,它也是保险人收取保费的依据。无论是财产保险合同还是人身保险合同,一般情况下都应在合同中载明保险金额。因人身保险...
保险是一种很重要的金融工具，它可以保障人们的生命、财产安全。保险金额是指该物品在发生保险事故时可以得到的赔偿金额。例如，当一辆汽车发生撞车事故时，汽车主可以得到的赔偿金额就是保险金额。例如，一辆汽车的保险价值可以通过参考汽车市场价或者委托评...
而工伤保险是一种社会保险，是由国家法律法规规定，由用人单位向社会保险基金缴纳，保障在工作中发生工伤、职业病或死亡的职工权益。工伤保险还包括补偿金、残疾津贴、护理费等多种补偿方式。工地意外险和工伤保险虽然都是保障工作人员在工作中遭受意外伤害的...
有不少人发出这样的疑问：社保五险一金是一回事吗，针对这个问题，下面专家将结合具体的案例为您解疑答惑。所谓五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。
团体意外险可以作为公司的福利进行发放，团体意外险不仅可以把员工的风险转嫁给保险公司，还可以作为一种福利发放给员工，可以作为一种人才引入的福利。团体意外险可以一起购买，相对来说价格比较便宜。团体意外险可以保障员工的风险，可以让员工在公司可以安...
2021工厂意外险多少钱一年工人意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元，企业可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况，员工意外险可以进行理赔。当...
团体意外险非高危职业，100万意外伤害+5万意外医疗，每个人大概五六百一年。
社保是生活中最常用的保险，社保是简称社会保。社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社保卡不仅具有医保卡功能，...
而商业保险解决的是，人生中可能出现的财产损失赔偿责任，被险人死亡、伤残、疾病赔偿责任，以及达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任，真正体现了保险的转移风险、补偿损失的基本职能。说社保是福利，还因为：1、目前国情决定我们的社会医疗保障只...
但很多百姓一谈理财就想到投资，把理财和投资混为一谈。事實上，理财和投资是不能划等号的。如果沒有一个合理的目標的设定，一切的投资都是盲从的。我们首先把目標分为短期、中期和长期目標，比如短期目標是还银行账单、缴纳保险费等；中期目標是买房、买车、...
一般，工厂给我们购买的意外保险就是工伤保险，一旦我们在工作中发生什么意外伤害，都可以利用工伤保险获赔相关赔偿。工厂购买的意外保障工伤险赔偿标准是什么?(二)医疗费赔偿标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
建工意外险和工伤保险虽然都是为了保护工人的权益，但它们之间还是存在着一些区别。
工厂为了更好的留住人才往往会给人才更好的福利政策，其中给工人购买意外险就是非常有效的举措。从公司来说，给工人购买意外险是非常有效的将损失降低到最低的方式之一。国家对于这部分也有明确规定国内公司或者是有雇工行为的个体工商户都应该给雇员缴纳工伤...
2016高龄补贴标准是多少作为一种兼具救助性质和福利性质的社会保障措施，高龄补贴政策深受各方的关注。就目前来看，高龄补贴的具体标准要根据实施地区、申领者年龄等因素而定。目前，不同地区的高龄补贴标准有所不同。若是百岁以上老人申领高龄补贴，河南...
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