正式职工有没有意外险
一般来说，基本医疗保险对于药品费用的报销比例较低，而补充医疗保险可以进一步提高报销比例。此外，职工医保对于一些特殊的药品，如进口药品、高价药品等，也有一定的报销限制。职工医保主要包括基本医疗保险和补充医疗保险两部分。与职工医保不同，意外险的保障范围更加广泛，可以覆盖各种意外伤害，如交通事故、工伤、意外摔倒等。
昨天,省劳动和社会保障厅有关负责人在第六届全国大中城市工伤保险交流会上介绍,6月1日,《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》将正式实施。据介绍,国家《工伤保险条例》去年公布后,为确保新老制度平稳过渡,我省今年3月出台了实施办法。据介绍,为全面、...
在现代社会中，意外事故频繁发生，很多企业为了给职工提供保障，都会主动为其办理职工意外保险，那么，什么是职工意外险？
单位职工意外险赔付金额1、意外身故、烧伤及残疾保险金10万元2、单位职工意外险特定意外双倍给付10万元3、意外伤害医药补偿1万元4、单位职工意外险每日住院给付50元5、每日重病监护给付50元6、单位职工意外险住院费用补偿5000元单位职工意...
企业职工基本养老保险个人账户是为每位参加基本养老保险的职工建立的终身不变的个人账户。为参保职工办理退休养老待遇计发、跨统筹范围转移以及出国定居等多种原因终结基本养老保险关系，领取个人账户提供依据。从去年下半年开始，珠海市人力资源和社会保障局...
宁波将于今年5月1日跨入新年度,职工医保和居民医保部分政策也将作出调整。现在,宁波居民也可享受家庭医生的服务了。5月1日起,宁波将在全市范围内推行契约式家庭医生制签约服务,全年签约费,职工医保、居民医保的参保人员个人只掏50元。4月27日,...
与1999年颁布的《江苏省城镇企业职工生育保险规定》相比,新规最大亮点是将所有用人单位和职工都纳入生育保险覆盖范围。各市应根据生育保险基金收支和结余情况,及时调整缴费比例。这一规定改变了目前生育保险费缴费比例相对固定,较少调整的现状。新规明...
职工交的养老保险最低年限是15年，接下来给大家详细介绍一下其中的内容。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。养老保险交多少年最划算，养老保险30岁以前交是...
员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。购买职工意外险的好处首先，购买职工意外险能够让职工获得实惠，提高他们对企业的忠诚度...
不少人选择意外险就是为了保障自身，甚至有人为了求个安心想要买终身意外险。意外险有没有保终身的一般意外险含人身意外身故和意外伤害医疗费用保险。一般的保险公司出售的终身意外险都是保到65岁，多的可以保到70岁。人们通常通过购买终身寿险来满足终身...
保险报案是有时间限制的，但是具体情况要以合同为准。每个保险公司的报案时间都不一样，建议拨打相关保险公司的服务电话咨询。一般来说，普通意外险，比如旅行意外险、交通工具意外险、境外旅行意外险，5天以内有效;人身险要求在48小时内报案，超过时间报...
据泰康人寿南京分公司的有关人士介绍，康寿保老年意外保障计划，是专门为50至70岁老人度身定做的意外保障型保险产品。保险利益全面，对老年人因意外伤害而引起的高残、骨折、烧伤、重大手术等保障提供了较高的保险金。独创的意外护理保险金，最高给付额可...
当天生效当天身故阳光人寿5天赔付15万保险投保容易理赔难的问题，在市民小周这里完全不同。也就是说，客户汪女士在保单生效的当天，不幸发生了意外事故。8月9日，阳光人寿湖州中支接到电话报案，客户汪女士于9日当天被发现在自家床上意外身故。上海吴先...
许多企业为职工投保了意外险，但专家警告说，工伤保险不能代替工伤保险。正是这两个险种相差一倍的保费，让很多企业“恋”上了人身意外险。用工伤保险代替工伤保险不仅违法，而且给未来的赔偿和医疗带来诸多问题。相反，人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，...
意外风险往往无处不在，而且无法预知，因此不少人都会投保一份意外险，也是为自己投保一份保障，而综合意外险就涵盖了普通人日常生活中所面临的各种风险，那么，综合意外险是什么？大家经过本文的介绍，知道综合意外险是大家很有必要购买的保险产品，大家可以...
意外险一般是没有保障终身的，一般都是保到65岁，续保最多可以保到70岁，意外险大多都是一年期意外险和长期意外险，保险公司一般不会设立终身意外险，因为人的一生，一定会发生保险事故，可以意外造成，也可以是疾病造成，所以目前还没有单独的意外保险可...
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