企业团体年金保险
想要了解企业团体年金保险的特点，就需要知道企业团体年金保险的定义，主要是在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险。年金保险，同样是由被保险人的生存为给付条件的人寿保险，但生存保险金的给付，通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式，因此称为年金保险。在年金受领者死亡时，保险人立即终止支付。[四]投保年金保险对于年金购买者来说是非常安全可靠的。缴费年金的投保人，在企业团体年金保险给付开始日之前分期缴纳保险费，在约定的年金给付开始日起按期由受领人领取年金。
企业财产综合保险主要有财产基本险和综合险两大类，以及若干附加险，主要承保那些可用会计科目来反映，又可用企业财产项目类别来反映的财产，如固定资产、流动资产、账外资产、房屋、建筑物、机器设备、材料和商品物资等。发生保险事故时，为了抢救财产或防止...
员工工伤伤不起，团体意外保险全面规避企业风险！企业为员工购买团体工伤意外保险有必要为企业员工购买社保中的工伤保险是一个非常明智的选择，因为工伤保险可以在员工遭遇工伤时给员工经济补偿。不过除了工伤保险，企业还应该为员工购买一份商业险性质的团体...
企业意外团体保险是指企业为员工购买的一种保险，保障员工在工作中或者工作之外因意外事故导致身体受伤或者残疾所产生的费用。其次，意外团体保险可以有效地减轻企业的人力和财务损失，避免因员工意外事故而导致的诉讼和赔偿。其次，意外团体保险还可以提高员...
团体意外险，是以团体方式投保的人身意外保险，一般由企业为员工购买作为一种福利，帮助员工防范意外风险。泰康团体意外险大家都知道，泰康团体意外险在保网上一直都是热销款，收到许多企业老板的青睐。可以看到，平安团体意外险2022当天投保，最快第二天...
员工工伤“伤”不起，团体意外保险全面规避企业风险！团体意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人（员工）因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人（员工）因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。团体险是保险公司为团体组织签订的保...
企业出面购买团体保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。而且团体保险不仅保障员工正常工作期间，或与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残，而且也能保障员工非工作期间遭受的意外伤害造成的身故或身残。团体意外...
团体保险是企业吸引人才的一项重要措施，团体保险为企业保驾护航。团体保险为企业树立良好形象团体保险帮助企业树立以人为本的良好形象。团体保险可以为企业提升在行业中的竞争力，并将这种优势长时间地保持下去。团体保险为企业吸收高素质的员工优秀的人才是...
在企业保险中还有一种企业团体保险。团体险是保险公司为团体组织签订的保险契约，保险费可由团体单位负担或由团体单位与员工共同负担，被保险人为隶属与同一团体组织的全体员工或成员。包括团体养老保险、团体定期保险。低保费、高保障，转移企事业单位由于遭...
团体意外保险是指以集体员工为保险对象，保障员工因意外状况而受到的伤残或身故，并对此进行一定比例的报销。团体意外保险可以看作是一项员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段，当员工发生事故时，团体意外险可以为公司转嫁风险。团体意外保险包括团体短期...
现在许多企业为了给员工带来福利，都会为员工购买团体保险，而且一般都会选择投平安的企业团体险，那么，平安企业员工团体保险有什么要求？大家经过退保的介绍，可以看出，平安企业员工团体保险根据险种不同，价格也不同，作为企业，值得购买平安企业员工团体...
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。建工意外险问答1、问：建工险保障的范围有那些？答：建工险保险期为工程施工...
什么是企业团体意外险企业团体意外险又称为团体人身意外险。企业为团队进行集体投保，团队员工作为受保人，其赔付标准与个人意外险一致。企业团体意外险的优势及意义优势：企业为公司员工购买企业团体意外险既能为公司谋取好处也能给员工带来福利。在购买了团...
购买企业团体意外险不仅是企业对员工的一种负责，更多的是透过团体保险的保障减少员工的流动率。团体意外险是以团体形式进行投保的意外险种，通常是公司、企业为保障员工遭受意外伤害而统一投保的，分为记名与不记名团体意外险，像建筑行业投保的一般为不记名...
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行...
周先生在保险公司的朋友叫他买点团体意外险，说机修人员及推销人员经常在外面，若买意外险后员工出事可以赔偿，会减轻小企业的负担。然而，由于身体伤残，小李需要修养，不能继续在公司工作，2007年初，周先生就招聘了一名新员工顶替他。保险公司以该员工...
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