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公司给员工买的意外险可以税前扣除吗

因公出差的人员意外险保费也是可以税前扣除的,但该意外险必须是和出差所乘坐的交通工具一致的,才可以税前扣除。若是雇主责任险的保费也是可以税前扣除的,商业健康险要是满足条件的话也是可以税前扣除的,若是税收递延型的商业养老险满足条件的话也是可以税前扣除的。但若是企业在给职工支付商业保险保费若是除税法明确有规定可税前扣除的,如特殊工种人身安全险、雇主责任险等,这会直接在保费中列支的,也就不可以税前扣除了。
相关的用人单位,为员工购买的补充医疗保险税前扣除标准,一般是不超过该员工整个月薪水总数的百分之五,需要在计算了需要交纳的税额时进行扣除;多出的那些费用,是不准扣除的。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前...
计提而未实际支付的也不得税前扣除。相关的用人单位,为员工购买的补充医疗保险税前扣除标准,一般是不超过该员工整个月薪水总数的百分之五,需要在计算了需要交纳的税额时进行扣除;多出的那些费用,是不准扣除的。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以...
团体意外险,即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故...
雇主责任险虽非直接支付给员工,但是属于为被保险人雇用的员工在受雇的过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而受意外,或与业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤、致残或死亡负责赔偿的一种保险,因此该险种应属于商业保险,不能在税前扣除。观点二,准...
如果不符合补充医疗保险规定,按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规...
如何给员工买意外保险给员工买意外保险建议购买团体意外险,这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系,主要与员工的职业风险系数相关,一张保单可以保多个员工。现在很多企业由于社保交费过高,为员工购买意外险代替工伤保险,那么如果发生工伤...
在企业给员工购买的意外险中,我们常见的有工伤保险,雇主责任险和团体意外险,很多小伙伴可能不太了解这三种保险,今天小编就来介绍一下。假设员工在因为工作上班时,不幸发生了意外,那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。团体意外险团体意外险主要就是企...
相关的用人单位,为员工购买的补充医疗保险税前扣除标准,一般是不超过该员工整个月薪水总数的百分之五,需要在计算了需要交纳的税额时进行扣除;多出的那些费用,是不准扣除的。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前...
在了解保险期间时,我们需要了解保险公司在什么时间段内承担保险责任,以及在什么时间段内不承担保险责任。意外险主要是针对意外事故造成的伤害或死亡进行保障,包括交通事故、工伤事故、意外伤害等。如果您的职业或工作环境较为安全,意外事故发生的可能性较...
根据保险法的规定,雇主责任险是以企业对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时,因意外事故或患职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。实践中,对于雇主责任险的保险费支出能否税前扣除的问题,业界意见不一。因此,雇主责任险是企业...
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来,为了更好地保障职工的医疗需求,不少企业会给职工购买补充医疗保险。
公司给员工买的意外险怎么入账在现代社会中,员工的福利待遇是企业吸引和留住人才的重要手段之一。在这种情况下,公司将向保险公司支付保险费用,并为员工设立相应的保险账户。然而,在作为员工工资福利的一部分时,相关的税务规定可能会导致员工需要缴纳更多...
企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业所得税法实施条例第三十六条规...
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来,为了更好地保障职工的医疗需求,不少企业会给职工购买补充医疗保险。
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来,为了更好地保障职工的医疗需求,不少企业会给职工购买补充医疗保险。

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