团体意外险可以证明劳动关系吗
社保关系并不必然证明存在劳动关系曹丹于2012年7月6日入职锦家伟业公司并签订劳动合同,岗位为销售员。2013年9月12日,曹丹主张上班途中摔伤,要求公司为其做工伤鉴定申请,锦家伟业公司以双方已经不存在劳动关系为由予以拒绝。法院经审理认为：曹丹提供的短息、通话记录不能表述具体的时间、地点、对象,且公司不予认可,不足以证明双方存在劳动关系。在司法实践中,借助社保关系证明双方存在劳动关系的案例不在少数,本案算是例外。
我们在找工作、面试时，经常会遇到公司以没有签订劳动合同为由，而不为我们缴纳社保。那么没钱劳动合同我们可以交社保吗？《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十...
团体意外险主要适用于集体活动、企业组织、校园团体等场景。其次，团体意外险的购买方式相对简单方便。而学校团体意外险可提供学校的教育许可证、校务会议决议等相关文件。因此，在购买团体意外险之前，建议与保险公司或中介机构进行沟通，了解清楚所需的证明...
劳动行政部门认定他是工伤，伤残七级。由于闫师傅与单位签订的劳动合同将于2004年12月份到期，现闫师傅咨询：单位是否可以终止与自己的劳动关系。由于闫师傅的残疾程度被认定为工伤7级，单位不续签劳动合同就解除与闫师傅的劳动关系并不违法，但必须向...
工伤认定后劳动者要求解除劳动关系的，用人单位依照工伤保险条例的规定参加了工伤保险的，除需要支付一次性伤残就业补助金外，伤残等级评定前的工资福利须保持不变，否则还应当支付经济补偿金。江苏省涟水县人民法院一审判决解除蒋某与银海公司之间的劳动关系...
根据国家相关法律规定，团体意外险的保额最高是50万元，最低是1000元。保障责任团体意外险主要保障在保险期间内，如果被保险人遭受了意外伤害，造成了身故残疾和医疗费用，保险公司就会按照保险合同约定好的内容进行赔偿。团体意外险投保的资料需要有投...
经过小编的介绍，希望大家对团体意外险有了深刻的认识，如果超过70岁的老年人，最好选择购买个人意外伤害保险。
相关规定《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。可见，上...
昨日，市政府出台关于用人单位不按规定进行社会保险登记，不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见，其中还明确规定单位若拒缴欠缴社保金，将从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。解除劳动关系两年内可追讨据悉，社保是对基本养老保险、失业保险、基本医...
在购买保险的时候，很多人都会提出这样一个问题：团体意外险是否可以按照工伤进行赔偿呢？例如，如果员工在工作时不小心受伤，导致骨折或者其他意外伤害，团体意外险可以在一定范围内赔付相关医疗费用。团体意外险的保障范围在一定程度上可以补充工伤保险的不...
作为劳动者肯定是不希望在工作中发生工伤的，但有时候由于自身或别人不注意导致伤害情况的发生，此时要是想获得，就要先进行。那么劳动关系中工伤包括哪些情形呢?劳动者有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项...
养老保险缴费证明有什么用？社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作...
社保有广覆盖，低保障的特点，所以不同情况的人所享受的保障差别不会太大。“劳动用工险”包括意外身故保险金、意外残疾保险金和意外医疗保险金，是社保中工伤保险的有益补充。社保中的工伤保险为投保者提供的仅仅是比较低的生活保障或者是抚恤金，并且有不超...
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。第七条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会...
2004年12月，公司撤销黄女士所在的某商场专柜，并书面通知黄女士因没有岗位空缺故决定不再续签劳动合同。黄女士在办理离职手续的时候发现该服装公司从2003年12月原合同到期之后就未替她缴纳社会保险费，黄女士当即要求公司补缴，但是公司以该期间...
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