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银川适合养老

从7月7日起,银川市统一调整2014年度养老、失业等社会保险缴费基数,城镇职工缴费基数依据上年度平均工资的60%至300%确定,个体工商户及灵活就业人员基本养老保险最低缴费基数从50%下调至40%。2014年1月1日至12月期间,即当期缴费年度内,银川市城镇职工基本养老、失业保险缴费基数上下限分别确定为:上限为2013年度全区城镇在岗职工月平均工资的300%,即13046元;下限为2012年度全区城镇在岗职工月平均工资的60%,即2610元;对职工工资低于2013年度全区城镇在岗职工年平均工资50%的,其养老、失业保险缴费基数按2012年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定,即2041元。
1月5日从银川市社保局传来喜讯:2014年城镇职工养老保险费申报核定首次突破30亿元大关,达到30.1亿元,比上年增长4.4亿元,新增参保职工4.06万人。2014年,银川市社保局共核定灵活就业人员10.2万人,缴费4.9亿元;对363户欠...
银川城镇职工养老保险费征缴首破30亿元1月5日从银川市社保局传来喜讯:2014年城镇职工养老保险费申报核定首次突破30亿元大关,达到30.1亿元,比上年增长4.4亿元,新增参保职工4.06万人。通过采取一系列措施,确保了城镇职工养老保险费征...
工伤保险是公司员工人身安全的保障,员工在遭受工伤时可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。银川工伤保险的法律法规主要是市政府颁布的《工伤保险条例实施办法》,由于银川各地区经济发展水平不一样,因此银川市工伤保险条例具体实施也存在差异。为了解决实...
目前为止,仍有部分银川市民并不是很了解工伤赔偿标准。工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准,它是工人受伤后应得到的保险待遇一项赔付标准。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工...
据悉,银川市工伤职工的工伤保险待遇是按照其工伤的严重程度来确定待遇标准的,该标准共分为四个档次。综上可知,银川工伤保险待遇分为四个档次,即造成一般伤害但未达到残疾的为补助职工医疗费、交通食宿费等;造成伤残的为补助伤残津贴等;造成死亡的为补助...
银川公积金管理中心成立于2003年,主要职能是负责全市住房公积金的归集与管理,编制住房公积金的年度使用计划、资金运作、政策宣传、解释等。银川市住房公积金制度建立于20世纪90年代中期。2003年3月,市人民政府决定,成立银川住房公积金管理中...
随着工作环境的提高和薪资待遇的变化,很多公司都开始为员工购买住房公积金,银川市民们相信对于银川公积金查询十分关心吧,接下来,我们一起来看下银川公积金查询明细吧!南宁本地宝将会持续关注南宁市公积金新政策的最新消息,大家可持续关注。取消住房公积...
银川环球雅思三大校区迎来了来自省城各地的学子。注重提高运用水平,技能有保证银川环球雅思以留学为导向培育人才,培训最终结果是提高留学者的英语运用水平,基于在高分的基础上,内化语言运用技能,让学生在环球雅思培训后,能顺利在国外语言环境中快速成长...
在经济困难时期,中低收入人群购买商业养老保险,可以适当缩短缴费期限,这样,所需缴纳的保费总额将会减少一些。“商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%-40%,因此在有了社会基本养老保险的基础上,考虑到生活水平逐步提高和物价...
保险专家建议,购买商业养老保险需要考虑预期寿命。保险专家指出,所谓的商业养老保险即养老年金保险,通常有四种:普通型养老保险、分红型养老保险、投资连结型养老保险、万能型养老保险。普通型养老保险一般包含养老保险金责任和身故保险金责任。分红型养老...
因此,购买健康保险可以保证在遇到意外情况时,不会因为疾病治疗费用的支出而影响养老金的使用。总的来说,哪种保险适合养老主要取决于被保险人的财务需求和风险承受能力。如果您需要的主要是风险保障和低风险收益,那么人寿保险或商业养老保险可能是更好的选...
商业保险中,适合用于养老规划的主要有以下几类:1.养老年金保险养老年金保险是一种专门为养老设计的保险产品。投保人按期缴纳保费,到达约定的退休年龄后,可以按月或按年领取养老金,为退休后的生活提供稳定的现金流。这类产品的特点是保障期限长,收益稳...
生育保险是国家为怀孕、生育的女职工提供生活保障和物质帮助的一项社会政策。银川市女职工符合一定条件的,依法享受生育保险待遇,包括生育津贴、生育医疗费等。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。一次性生育...
要想顺利办理公积金提取业务,了解所在地公积金提取流程是关键。银川公积金提取流程分为三大步,下面为您详细介绍。
《条例》就工伤保险费率调整工作提出了明确要求:明确将行业工伤风险类别划分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1....

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