养老 第二支柱
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。专家表示，这不仅涉及到企业年金本身的制度完善，还涉及到整个养老保险制度的改革、综合可得税改革等多个方面。过去政策注意力多在基本养老保险上，第一支柱遗留问题没解决，企业缴费负担降不下来，难以负担第二支柱。近日发布的《中国养老金发展报告2017》指出，2016年企业年金基金投资收益再度下滑。《报告》认为，企业年金覆盖范围已经日渐固化，越来越难以担负起构建“多层次”养老保障体系的重任，因此亟待重大改革。
去年，平安养老险正式获得全国社保理事会认可，成为基本养老资金投资管理人。当前平安养老险正在运作的养老金产品达46只，运作规模近775亿。今年以来平安养老险重点开发了绝对收益产品、可转债型、稳固增强存款型等不同类型养老金产品，未来将会持续创新...
按照制度设计，企业年金应该成为我国养老体系第二支柱，第一、第三支柱分别是基本养老保险、个人商业养老保险，但显然，能称得上支柱的只有基本养老保险。过度依赖基本养老保险，显然会降低生活标准。发挥保险在养老保障体系中更大作用由中国保险学会与中国社...
养老保险第三支柱建设将提速2月9日出现在人社部官网的一则新闻，受到业内人士高度关注。消息显示，2月6日，人社部、财政部共同组织召开会议，会同国家发改委、国家税务总局、人民银行、银监会、证监会、保监会成立工作领导小组，启动建立养老保险“第三支...
都说老有所依，如今不仅需要养儿防老，国家也正在大力发展政策，让老年人更好地生活，养老三支柱体系的建立，也算是一大成功，那么养老三支柱有什么作用呢?下面我们就具体来看一下。这一举动能够提高国民养老金的待遇水平，促进市场更为完善。虽然说传统的养...
没有百万元难舒适养老保险理财专家在中国区的调查访问结果显示，约78%的受访者认为，没有百万元难舒适养老。因此，个人财务筹划在我国居民的养老财务准备中显得愈发重要。作为养老第一支柱的社会基本养老保险的负担越来越重，我国已面临养老金累积速度低于...
正是在这样一个国际背景下，决策层和有关部门对世界各国第三支柱的发展潮流和中国构建第三支柱的政策目标和制度雏形的看法正在逐渐形成如下三个共识：第一个共识是，应该引入和建立一个“个人养老账户”，这是个人自愿建立第三支柱养老保险的载体，是体现当前...
养老是每个人都避不开的话题，目前国际上普遍采用的养老金制度模式为养老三支柱模式，中国也在积极地探索我国的多支柱养老金模式，但很多朋友对此还不太了解，那么养老三支柱是什么意思呢?养老三支柱是指一个国家的老年保障，必须同时提供储蓄、再分配以及保...
我国的养老保险制度体系是由三个支柱来构成的，同时提供储蓄、再分配以及保险三个功能，但很多朋友还不太清楚具体是哪三个支柱，那么养老保险三支柱指的是哪三个呢?中国养老三支柱的第一支柱是由政府主导建立的基本养老保险，主要包括职工养老保险和居民养老...
中国证监会近日正式发布《养老目标证券投资基金指引（试行）》，支持公募基金行业服务个人投资者养老投资。业界认为，这是中国政府推进养老金改革、完善养老体系的重要一步。在德国，法定公共养老保险是主体，企业养老保险和私人养老保险是补充。在亚洲，日本...
养老保障“三支柱”目标偏离为“独臂擎天”，全国政协委员、民盟中央副主席郑惠强提出政府市场确立运行边界推进养老保险制度改革。但养老保险制度改革的目标渐渐出现了偏离，养老金仍然“独臂擎天”——由政府组织实施的基本养老金成为退休金的唯一来源。而在...
正是在这样一个国际背景下，决策层和有关部门对世界各国第三支柱的发展潮流和中国构建第三支柱的政策目标和制度雏形的看法正在逐渐形成如下三个共识：第一个共识是，应该引入和建立一个“个人养老账户”，这是个人自愿建立第三支柱养老保险的载体，是体现当前...
吴女士今年34岁，自由工作者，工作不稳定，收入1000元/月。丈夫有社保及意外保险和寿险。吴女士有社保、医保及分红保险。对于这些节余资金，吴女士可以通过合理的投资来实现未来家庭各项财务目标的积累。家庭应急准备金情况，吴女士手头目前持有的现金...
在此间召开的浙江省“两会”上，浙江省政协委员王元恒建议，浙江应率先建立起“三支柱”式养老保障制度体系。但王元恒认为，浙江省的经济比较发达，养老金积累已达几百亿元，建立省级统筹的养老保障制度体系还是完全可行的。“三支柱”指的是国民养老金制度、...
就目前来看，三支柱模式是国际上普遍采用的养老金模式。它是建立在全球人口老龄化逐步加剧的情况之下，那么养老三支柱模式有哪些呢?总之，三支柱模式的国际普遍性可以看出，可以看出它是一种比较合适的国家养老金模式，目前，第一支柱已经建立了相对较长的时...
从5月26日召开的南京市职工互助互济会第五次会员代表大会上获悉，不少南京职工还享有“第二医保”，目前已有60万职工参加了互助医疗保障。据悉，参加互助保障的职工每年只需交几十元到上百元，如果得了大病或遭遇意外，就可得到几千元到数万元的资助，最...
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